企业职工年休假补贴如何发放根据年休假条例的规定，年休假按照下列方法计算工资及补助。年休假期间，享受正常的工资待遇。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑
2023-12-07
法律对于带薪休假的规定是什么法律对于带薪休假的规定是若职工在用人单位连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工在休假期限的工资待遇与正常工作期间一致。且国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1
2023-11-18
带薪休假的工资怎么算带薪休假的工资应按劳动合同规定的标准进行支付。对于职工连续工作满一年以上的，可以依法享受带薪年休假。具体的年休假天数根据职工累积工作的年限来决定。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年
2023-11-17
今年企业退休人员涨工资吗今年企业退休人员涨工资将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础
2023-11-12
探亲假的路费怎么报销探亲假的往返路费，由所在单位负担，但已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或者父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。
2023-11-03
员工被羁押期间发工资吗国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间停发工资。如果是其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（五）因本法第二十六条第
2023-10-22
职工结婚可享受什么待遇在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
2023-10-19
工伤死亡抚恤金的标准和计发办法是怎样的(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。本《通知》下发的后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作
2023-09-23
特殊工种有年假可以休吗特殊工种如果有年假的，是可以休的。职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，经与单位协商，可以在本人想要休假的日期去休假。并且在此期间的工资收入与正常工作期间一致。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上
2023-09-01
国家公务员年假规定由于国家公务员的工薪待遇稳定，休假制度也是有国家相关本门直接规定的，故而近年来报考公务员的人数呈上升趋势。下面请随手心律师网小编一起来了解国家公务员年假规定。 按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假，参照
2023-08-19
机关事业单位包括哪些机关事业单位是行政机关和事业单位的统称。公务员还分为行政编制和工勤岗位。事业单位是指事业编制的单位，待遇也不错，但是和公务员比还是要差一些。事业单位实际上按照人员工资供给形式分类可分为三类，一类是全额供给，就是人员工资和办公经费全部由同级财政支付。三
2023-02-09
单位强制要求员工休年假合法吗单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受
2022-12-01
工资支付暂行规定适用哪些劳动者、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。机关、事业单位的职工请事假的，工资照发。
2022-11-01
劳动轻伤鉴定标准是什么1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
2022-09-20
为防止串供不适宜取保候审可以吗这就是说根据我们国家的明确的规定，可能会被判处有期徒刑以上的刑罚的，采取举报后是不至于发生社会危险性。取保候审、监视居住由公安机关执行。非国家机关及事业单位工作人员对于非国家机关及事业单位的工作人员，在取保候审期间的工作、工资问题并没有明确的规定。
2022-08-30
人事争议仲裁受理范围是什么国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。正在接受审查尚未结案的
2022-04-01
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
