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违反群众纪律的行为相关法律知识

  • 失职造成珍贵文物损毁、流失罪量刑标准是什么

    1、失职造成珍贵文物损毁、流失罪量刑标准:后果严重的,法院一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役。犯罪的客观方面表现为行为人违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务,或者不认真履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重。

    2022-08-02

  • 旁听人员在庭审过程中违反法庭纪律,该如何处理

    《中华人民共和国人民法院法庭规则》第十九条的规定:审判长或独任审判员对违反法庭纪律的人员应当予以警告;对不听警告的,予以训诫;对训诫无效的,责令其退出法庭;对拒不退出法庭的,指令司法警察将其强行带出法庭。不公开审理的案件,任何人不得旁听,但法律另有规定

    2022-07-12

  • 结婚法律上是怎么规定的

    对军人离婚的要求和程序作了规范,明确规定,现役军人离婚,应当严肃谨慎,不得违反国家法律和军队纪律,不违背社会公德;现役军人申请离婚的审批程序、权限与申请结婚的相同。

    2022-06-16

  • 转正员工被辞退赔偿额是多少

    单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(六)被依法追究刑事责任的。企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即

    2022-06-09

  • 失职造成珍贵文物损毁、流失罪定刑标准

    失职造成珍贵文物损毁罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。本罪是结果犯,严重不负责任的行为必须后果严重,才构成犯罪。

    2022-05-06

  • 行政案件听证参与人违反听证纪律怎么处理

    对违反听证会场纪律的,听证主持人应当警告制止;对不听制止,干扰听证正常进行的旁听人员,责令其退场。但是,对限制人身自由的行政处罚决定,仍然依照治安管理处罚条例的有关规定执行。对受处罚的当事人要求举行听证的,行政机关应当依法组织听证。

    2022-05-06

  • 试用期被辞退可以要求公司赔偿吗

    在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知后的1个月,并支付1个月工资的经济补偿金。并注意保留各类工资及工作凭据。

    2022-03-25

  • 失职造成珍贵文物流失罪既遂的处罚

    1、失职造成珍贵文物流失罪既遂的处罚为:犯此罪后果严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本条所称“国家机关工作人员”是指负有管理、保护文物职责的国家机关工作人员。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章

    2022-03-21

  • 员工违反公司纪律被降薪合法吗

    员工被调岗降薪是不需要无条件服从的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:。劳动合同应当按原约定继续履行。

    2022-02-28

  • 法院将如何判决玩忽职守罪和珍贵文物流失罪

    本罪是结果犯,严重不负责任的行为必须后果严重,才构成犯罪。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。

    2022-02-28

  • 失职造成珍贵文物流失罪既遂判多久

    1、失职造成珍贵文物流失罪既遂的,判三年以下有期徒刑或者拘役。第四百一十九条国家机关工作人员严重不负责任,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。1、本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职

    2022-02-26

  • 公务员计划生育超生怎么处罚

    公务员违反计划生育政策规定,超计划生育子女的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。记载或者登记过错,以示惩处之意。降低其工资等级。

    2022-01-24

  • 调离岗位是一种处分吗

    这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。警告的受处分期间是六个月。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人

    2022-01-07

  • 在职公务员超生如何处罚

    公务员违反计划生育政策,违法超生的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。记载或者登记过错,以示惩处之意。降低其工资等级。这种处分适

    2022-01-06

  • 党员违反党纪是否给予治安处罚

    第七条 党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。这是比较普遍的一种处罚形式,是要求违反治安管理的人在一定期限内向国家缴

    2021-12-27

  • 民法典违规贷款是否应承担民事责任

    商业银行工人员,违反法律规定发放贷款,造成商业银行损失的,违规发放贷款的工作人员要承担民事赔偿责任。第八十六条 商业银行工作人员违反本法规定玩忽职守造成损失的,应当给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2021-10-28

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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