职业病鉴定工伤职工相关法律知识

伤残鉴定后，工伤职工因工作事故或职业病治疗，享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的，

2024-07-18

根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，二期尘肺病赔偿标准为20-80万。矽肺（尘肺）Ⅲ期为1-3级伤残，矽肺（尘肺）II期为2-4级，矽肺（尘肺）I期为4-6/7级。工伤待遇

2024-07-15

根据《工伤保险条例解读》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、

2024-07-14

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

2024-07-13

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

2024-07-11

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;右手中指远节指骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定的。事故发生后， 申请人被送往丽江市人民

2024-07-11

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，当职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，公司在停工留薪期内需按月支付原工资福利待遇，且停工留薪期一般不超

2024-07-10

对于道路交通事故责任纠纷和工伤案件主要适用的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》和《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》两种标准，然而对于非工伤、非道交人身损害赔偿纠纷案件，由于没有专门的鉴定标准，故不同地区适用标准也不一样，有的适用《道路交通事故

2024-07-09

根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定，工伤脚踝骨折的伤残鉴定一般为十级。对于骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍的职工，或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度

2024-07-07

根据《工伤保险条例》第三十条的规定，受伤职工在工作中遭受事故伤害或患职业病治疗时，享受工伤医疗待遇。如果经劳动能力委员会鉴定，未达到伤残等级，仍可享受以下工伤待遇：（

2024-07-07

因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。职工对劳动鉴定委员会

2024-07-05

根据我国《职业病防治法》，高温列为法定职业病危害因素，并将职业性中暑列为法定职业病，而“空调病”尚不属于工伤范畴。劳动部门表示，中暑职工是企事业单位或个体经济组织的劳动者，中暑发生在生产过程中，工作环境符合高温条件，并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑

2024-07-05

1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用

2024-07-05

劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在

2024-07-04

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原

2024-07-03

第二款规定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十九条第一款规定，社会保险行政部门受理工伤认

2024-07-02