交通事故死亡赔偿主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费和其他合理费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,计算六个月总额。被扶养人生
2024-12-02
依据我国相关法律的规定,公司快要倒闭是,如果已经拖欠了几个月工资无法支付的,是可以申请公司破产的,进行破产清算。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2024-12-01
最新刑事赔偿计算标准是根据《国家赔偿法》确定的。对于侵犯公民人身自由权的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。对于侵犯公民生命健康权的,赔偿金根据造成的损
2024-12-01
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,人身损害赔偿中没有伤葬费,只有丧葬费。计算丧葬费的方法是根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。职工平均工资的确定依据是政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及
2024-11-30
本文介绍了患者死亡应当赔偿的费用包括丧葬费、死亡赔偿金和其他合理费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度
2024-11-27
工伤护理费的计算标准根据工伤职工的自理能力来确定。如果工伤职工生活完全不能自理,护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,并按月支付。如果工伤职工生活大部分不
2024-11-27
国家赔偿法规定了精神损害赔偿金的支付标准。对于侵犯公民人身自由和生命健康权的行为,赔偿金的计算按照国家上年度职工日平均工资进行。对于造成身体伤害的情况,赔偿金包括医
2024-11-27
2020年广东省交通事故赔偿标准要根据上年度公民平均工资标准来计算。残疾赔偿金、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。受害人户口在农村,但发生交通事故时已在城镇居住一年以上,且有固定收入的,残
2024-11-22
如果真的倒闭也没有多少资产可以赔。企业倒闭员工如何赔偿?六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标
2024-11-19
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数
2024-11-19
首先需要明确的是没有收入能获得误工赔偿。“没有收入”就是受害人不能举证证明其最近三年的平均收入的,需要参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资标准计算。结果导致在司法实践中出现了两个方面的不同认识。
2024-11-19
“按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。”凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。“根据伤残等级,按
2024-11-18
医疗费医疗费用×事故责任系数;后续治疗费用待实际发生后另行起诉;医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用可与已发生的医疗费一并赔偿。误工费按实际减少的收入计算工资÷工作时间×误工天数;最近3年平均收入或本行业上一年度平均工资÷每月工作天数×误工天数。死亡赔偿
2024-11-14
保险理赔误工需要打工资流水,“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”所以所以说保险理赔误工需要打工资流水,
2024-11-13
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,
2024-11-12
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024-11-11
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。