企业破产清算员工补偿金如何发放六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-04-27
合同终止与合同解除的区别有哪些所谓约定解除，是指当事人在合同中约定解除合同的条件。当然，当事人不必在订立合同时约定解除合同，也可以在事后协商一致解除合同。因不可抗力不能实现合同目的的，当事人可以解除合同；履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务的，对方可以
2022-04-24
劳动合同到期后会不会自动延续且用人单位提出不续签，劳动者要求续签，用人单位拒不履行的，属于违法解除合同，需要按照经济补偿的二倍赔偿劳动者。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。但如
2022-04-11
房屋租赁合同未到期能否解除房屋租赁合同解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。也就是说，房东和租房者经过协商来提前终止合同，双方可以对提前终止合同的条件以及押金的退还等问题作出约定。以协商方式解除的，双方最好签订一个解除协议;以法定方式解除的，必须向对方发出解除通知，并保留相关的证据
2022-04-09
租房退房时合同如何处理租赁期间届满退房或双方协商一致退房的，债权债务终止，合同失效，承租人返还租赁物即可，返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
2022-04-07
退房时的租房合同效力如何租赁期间届满退房或双方协商一致退房的，债权债务终止，承租人返还租赁物即可，返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。(三)债务人依法将标的物提存;解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。注意合同日期租房合同到期，正常退房。在与房东完
2022-04-06
无固定期限二倍赔偿可以获得吗第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权
2022-03-28
租赁合同到期后,签订店铺转让合同所收的押金是否要退还根据我国相关法律的规定，在转租的情形下，租赁合同到期后，如承租人无合同约定的违约情形，出租人应当退还承租人押金。承租人未经出租人同意转租的，出租人能不能解除合同。因此，租赁合同在破产程序中，存在终止履行的可能。由此判断，如果破产财产变更所有权人，则更
2022-03-22
合同终止的具体条件是什么第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。
2022-03-22
临时建筑签订的租赁合同到期该怎么办如果承租人愿意续签，出租人故意出租的，双方可以续签租赁合同;合同解除的，该合同的权利义务关系终止。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。事实上，当租赁双方依法签订租赁合同后，都应该遵守合同约定，如约履行合同，不得擅自变更为解除合同。
2022-03-17
合同到期是否可以自动终止合同附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-03-08
不想租房了,可以解除合同吗关于租金的问题，主要是明确支付时间、方式等，迟延支付房租的后果等。若是租赁期间双方认为有必要改变合同条款，如租金、租赁期限等，双方可以事先做好约定，届时发生相关事由就可以协商处理。并且，终止租房协议时，双方约定有押金条款的，为避免房东乱收费，或是双方
2022-02-17
承租人违约终止合同退不退房租租赁合同没有约定的，双方可以协商约定，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向法院起诉解决纠纷。二是承租方提前退租，出租房可以要求解除合同并赔偿损失，或继续履行合同，继续支付租金。如果承租方没有履行解除合同手续的，出租方可以要求继续支付租金。
2022-01-18
保险合同终止后，是否应全额返还已支付的保险金？同时，双方还在1999年和2000年签订了附加住院医疗保险合同，年保费200元。2000年3月，闫因肾炎住院，向保险公司申请赔偿，保险公司三次赔付保险费89507元。法院生效判决也确认，双方于1999年签订的保险合同属于保险公司有权解除合同的情形。故某保险公司认为附加住院医
2022-01-12
商场租赁合同提前解除怎么办如果商场违法解除提前解除租赁合同的，承租人可以要求商场承担违约责任，例如继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等;如果商场合法提前解除租赁合同的，租赁合同终止，承租人对解除租赁合同不服的，可以申请仲裁或者提起诉讼确认解除合同的效力。出租人未按时交付房屋，
2022-01-07
企业提前解除合同怎么赔偿(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合
2022-01-01
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
