行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。第十六条 有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:。(八)采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位,或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中
2024-11-14
在此基础上,《条例》明确要求“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。”根据《条例》,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。同时考虑
2024-10-01
报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
2024-08-27
从人社部获悉,该部日前印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对事业单位招聘行为进行严格规范。对于个别单位在公开招聘中搞“因人画像”、“萝卜招聘”等违纪违规行为,人社部有关司局负责人介绍,事业单位公开招聘中如出现违纪违规行为逾期不改正的,要对直
2024-07-01
劳动仲裁和人事仲裁有以下几个区别。首先,受案范围不同。人事争议包括公开招聘、聘用程序、考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题,国家机关与工作人员之间的争议,以及事业单位
2023-12-26
1.清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。检察院有事业编制人员,通常,检察院公开招聘事业编制的检察辅助人员,岗位为院机关司法警察辅助岗位,在法警总队统一领导下,从事机关安全保卫及案件辅助办理等工作,担负值班及突发事件
2020-05-25
事业单位搞“萝卜招聘”将处分主管人员招聘中有违纪违规行为应限期改正,逾期不改主管人员和其他直接责任人员将受处分。近日从人社部获悉,该部日前印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对事业单位招聘行为进行严格规范。
2020-05-25
报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。为保证招聘工作的公正性,招聘单位要最大限度地实行政务公开,及时面向社会公布招聘工作的进展
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。