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保密义务违约责任相关法律知识

  • 赠与合同有多种怎么履行

    赠与合同赠与的财产有多种时,按赠与合同的约定履行,而财产赠与人有任意撤销权,但公证、或者公益性赠与除外。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在赠与人不履行时,即为违约行为,要承担违约责任。因此,若是存在以

    2021-12-22

  • 如何追索商业秘密的违约责任

    员工违反保密协议,泄露公司商业秘密,给公司造成损失的,可以要求员工赔偿损失,员工不赔付的,可以申请劳动仲裁。如果构成犯罪的,向公安机关报案。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动

    2021-10-28

  • 商业秘密泄露如何承担违约责任

    故意泄露商业秘密对企业造成损失时,如果保密协议有约定的,按约定承担违约责任,没有约定的,按给企业造成的损失承担赔偿责任。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期

    2021-10-28

  • 竞业限制员工不想解除怎么办

    劳动者不想解除竞业限制的,必须要遵守与单位签订的协议规定,如果违规的话单位是可以解除劳动合同的。而且不遵守的要承担违约责任。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限

    2021-10-20

  • 合同保密义务条款需要约定期限吗

    合同中约定保密义务的,当事人应该要约定保密义务的期限,如果当时没有约定的,可以补充约定。(七)违约责任;保密义务是指合同当事人在合同终止后,对于了解到的对方当事人的秘密,不准向外泄露。因此,合同的权利义务终止后,当事人负有保守商业秘密的义务。

    2020-07-21

  • 幼儿园中层竞业限制有效吗

    幼儿园中层可以签订竞业限制,它是有效的。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在竞业限制协议中最好明确约定有关违约责任

    2020-07-21

  • 保密条款违约责任

    违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担违约责任,而违约责任是民事责任的一种。在民法理论上,民事责任可以分为违约责任和侵权责任。违约

    2020-05-25

  • 诺成和实践合同的常见失误救济方法

    计划、进度、方式、地点、当事人的保密义务、技术成果的归属和分享、验收的标准和方法、研究开发费用的支付方法和方式、开发项目中某些关键术语的解释、争议的解决方法、违约责任以及损害赔偿的计算方法等等。将上述内容明确化有助于双方当事人明确各自的责任,准确地履

    2020-05-25

  • 技术转让合同如何承担责任

    让与人不履行合同义务,迟延办理专利权移交手续,未提供有关的技术资料,转让的专利不是让与人合法拥有的专利或者违反保密义务的,应当返还部分或者全部使用费,并且应当承担违约责任。让与人不履行合同,迟延提供技术情报和资料的,或者所提供的技术情报和资料没有达到

    2020-05-25

  • 履行合同时附随义务是怎样的

    合同中的附随义务在我国《合同法》中应严格定义为狭义的概念。其设立的目的在于一是促进实现主给付义务;二是维护对方的人身或财产利益。违反附随义务与违反给付义务一样产生违约责任。附随义务的内容包括通知、协助、保密和基于诚信原则而产生的其他义务。

    2020-05-25

  • 如何确定附随义务

    附随义务在我国《合同法》中应严格定义为狭义的概念。其设立的目的在于一是促进实现主给付义务;二是维护对方的人身或财产利益。违反附随义务与违反给付义务一样产生违约责任。附随义务的内容包括通知、协助、保密和基于诚信原则而产生的其他义务。《合同法》第60条规定

    2020-05-25

  • 员工违反合同保密义务的责任有哪些

    对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入保密主体的范围。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。但违约责任与侵权

    2020-05-25

  • 可以拒签竞业限制协议吗

    竞业限制条款或协议在保密事宜、限制行为、补偿对价、违约责任等事项上约束具体且具备可操作性,劳动者才有履行的义务。约定的期限超过法定期限则无效,法定期限是两年。

    2020-05-25

  • 保密协议具有有法律效益吗

    保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。届时与《民法典》相冲突

    2020-05-25

  • 保密协议是否需要支付保密费

    我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。保密义务是法定义务,劳动者不能因为履行保密义务而要求额外报酬。劳动者违反保密义务可能要承担违约责任、侵权责任以及侵犯商业秘密

    2020-05-25

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