根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,在合同期内,员工有下列情形之一的,公司可以辞退员工:。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位
2024-05-15
根据《合同法》第35条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。法人、其他组织应该盖什么章,我国《合同法》未作明确规定。值得注意的是,《合同法》第23条的规定,签字或盖章是选择关系,意味着要么签字,要么盖章,要么签字盖章同时
2024-05-14
依据我国相关法律的规定,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定,收养协议适用收养法等法律的规定。第十五条 收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的弃婴和儿童的,办理登记的民政部门应当在登
2024-05-14
终止劳动合同就意味着解除劳动合同关系,合法的劳动关系受法律保护,用人单位单方解除劳动关系在很多情况是需要给劳动者支付经济补偿金的,下面是《劳动合同法》中关于用人单位终止劳动合同需支付经济补偿金的情形。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
2024-05-13
试用期内未签订劳动合同不一定违法。如果未签订合同不超过一个月,用人单位只需在一个月内签订劳动合同即可。超过一个月未签订则属于违法行为,需支付双倍工资。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应订立书面劳动合同,未同时订立书面合同的,应在一个月内订立。根
2024-05-13
债权人免除债务,指债权人放弃自己的债权,从而消灭合同关系及其他债的关系。关于免除的性质有不同的学说,一种学说认为,免除是契约。但合同法也并不排除债权人与债务人订立免除协议,免除债务人的义务。贷款债权人最关心的是债权的安全,包括贷款到期的收回和利息的偿
2024-05-10
借款协议合借条的效力基本是一样的,所以可以替代,但是也有一些区别。首先,根据《合同法》规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。借条由贷款人持有
2024-05-10
合同解除权,是指合同当事人在法定条件下享有的解除合同的权 利。合同解除权是一种形成权,即依照权利人单方意思表示就能够 使法律关系产生、变更和消灭的权利。根据解除权发生的原因,合同解除权分为法定解除权和约定解除 权。《合同法》第93条第2款规定:“当事人可以
2024-05-09
合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。对某些合
2024-05-09
依据我国合同法的规定,书面合同除了纸质合同外,还包括信件和数据电文等的形式。主要是在一些基于当事人的信任关系和注重相对人的特定身份的合同中,当事人的身份对合同的订立与履行具有重要意义。在实践中,当事人在订约时对价金没有发生误解;但在履约时一方因为过失
2024-05-06
1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上就是手心律师网小编为您带来的关于企业解雇员工怎么赔
2024-05-06
合同的分类就是将种类各异的合同按照特定的标准所进行的抽象性区分。一般来说,依据合同所反映的交易关系的性质,可以分为买卖、赠与、租赁、承揽等不同的类型。我国《合同法》就以此为标准,建立了有名合同的法律制度。对电子合同进行科学的分类,一方面有利于法学研究
2024-05-05
依据劳动合同法的规定,用人单位可以与劳动者协商变更苗合同,如果劳动者出现工伤不能从事原有工作的,可以变更工作岗位。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关系当事人均具有约束力,对其进行修改时,应当遵循平等自愿、
2024-05-04
根据合同法的规定,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,不适用合同法。涉及到身份关系的离婚协议有效还是无效,自然不能用合同效力规则来作出判断。离婚协议属于附条件生效的民事行为,条件成就时,协议生效,而这个条件就是登记离婚。
2024-05-01
合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此,无原合同关系就无变更的对象,合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。我国《合同法》第77条第1款规定:“当事人协商一致,可以变更合同。”我国《合同法》第77条
2024-04-29
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
2024-04-29
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。