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合同履行法律关系相关法律知识

  • 自动离职工资的计算方法

    自动离职工资的计算方法。首先,根据劳动合同法规定,员工不辞而别造成损失需承担法律责任,用人单位有权追究并要有损失证据。其次,单位应履行解除劳动关系的程序,避免风险。最后,用人单位应按照法律规定支付工资,非法克扣或拖延支付需担责。在员工不辞而别的情况下

    2025-07-20

  • 严重失职的情况的法律判定标准

    严重失职的法律判定标准以及处理方式。劳动者在履行劳动合同期间因严重失职导致用人单位遭受重大损失的行为受到法律关注。以案例说明,单位依据合法的规章制度解除严重违纪员工的劳动合同关系。仲裁过程中,单位提供的经员工签字认可的《员工手册》成为判定员工是否严重

    2025-07-09

  • 个人搞家装债务纠纷的解决途径

    个人搞家装债务纠纷的解决途径,依据中华人民共和国合同法的规定,纠纷可以通过协商、仲裁或诉讼解决。当事人需提供相关证据,包括当事人资格证据、借款关系存在的证据、已偿还借款的证据及诉讼请求金额的计算依据等。在解决纠纷过程中,当事人应履行发生法律效力的判决

    2025-07-01

  • 房屋租赁与抵押权的关系

    房屋租赁与抵押权的关系,根据相关法律解释,出租人可将已出租的房屋作为抵押物,租赁关系不影响抵押权人优先受偿权的行使。抵押权与租赁合同的有效性相互独立,租赁合同的效力也适用于买受人。但抵押权人需自行承担风险,不能对抗承租权,不影响租赁合同的履行。

    2025-06-18

  • 公司拖欠工资仲裁未调解成功后的法律解决途径

    劳动者在公司拖欠工资的情况下,通过劳动仲裁解决争议失败后,可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议,以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡

    2025-06-16

  • 合同签订后价格上涨应对措施

    合同签订后价格上涨的应对措施。当对方涨价时,受益方有权要求对方继续履行合同,如对方不同意,可起诉其违约。同时介绍了相关的法律知识,包括违约金的约定和调整,以及《民法典》与《合同法》的关系。

    2025-06-15

  • 用人单位所在地或劳动合同履行地

    劳动合同履行地与用人单位所在地的劳动法规定。当两者不一致时,劳动合同履行地成为优先选择。劳动关系涉及劳动者与用人单位的权利与义务,直接影响劳动者的利益。劳动合同是建立、变更和终止劳动关系的法律形式。工资标准等事项按合同履行地规定执行,劳动仲裁申请地点

    2025-06-14

  • 承租人亡动迁由谁签字

    承租人在房屋租赁期间死亡时,租赁关系的处理及动迁签字责任的问题。依据《民法典》和《合同法》的规定,承租人的共同居住人或共同经营人可继续履行原租赁合同。若动迁组未告知承租人的子女,承租人的子女可通过拆迁协议或法律途径主张权益。处理承租人亡动迁的签字责任

    2025-06-13

  • 房屋租赁与抵押权的关系

    房屋租赁与抵押权的关系。法律规定出租人可以抵押已出租的房屋,租赁不会影响抵押权实现,两者无本质冲突。抵押权的实现不会影响租赁合同的履行,租赁合同在抵押后仍有效。未经登记的租赁合同在房屋所有权变更时可能失去效力,但承租人可提供证据证明要求除外。若抵押在

    2025-06-12

  • 后合同义务的法律知识

    合同关系终止后当事人应履行的后合同义务,包括告知或通知义务、保密义务、协作或协助义务以及保护、注意义务。这些义务都是基于诚实信用原则,为了保护合同当事人的权益而设立。例如,合同终止后当事人应告知对方有关情况以避免不必要的损失,同时要保守对方的秘密,并

    2025-06-11

  • 不安抗辩权的成立条件

    不安抗辩权的成立条件,包括双方债务因同一合同而发生、合同履行有先后顺序、先履行方掌握后履行方不能履行合同的确切证据,以及中止履行的合同义务必须基于同一法律关系产生的与债务人的债务有关的义务。先履行方在行使不安抗辩权时需符合这些条件,否则会造成新的法律

    2025-06-08

  • 欠条是否具有法律效力及相关法律依据

    欠条是否具有法律效力及相关法律依据。欠条的法律效力取决于是否存在借款事实,法院会结合其他证据判断是否存在借贷关系。同时,文章还介绍了《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》中的相关规定,包括民间借贷的定义、证据要求、合同履行地的确定、保证人的责任以及在

    2025-06-06

  • 工伤员工被单位违法辞退的法律处理方式

    工伤员工被单位违法辞退的法律处理方式。在工伤期间,用人单位不得解除与工伤员工的劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。赔偿金金额为经济补偿金的两倍。同时,用人单位在工伤治疗期间擅自单方解除劳动关系属于违

    2025-05-27

  • 选择之债与种类之债的区别及法律规定

    选择之债与种类之债的区别及相关法律规定。种类之债指债务关系标的物是同种类的,债务人可以用同种类标的物清偿;而选择之债指债权人与债务人存在多种债权债务关系,债权人可要求债务人在规定期限内就任何一项债权优先受偿。法律规定了不履行合同义务或履行不符合约定的

    2025-05-23

  • 如何撤销公证赠与合同的法院判决

    撤销公证赠与合同的法律规定。一般情况下,赠与财产权利转移后不得撤销,但存在特殊撤销事由,如严重侵害赠与人或赠与人的近亲属、对赠与人有抚养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等。对于房产赠与,赠与关系的成立以是否进行过户手续为准。经过公证的房产赠与合

    2025-05-23

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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