合同履行法律关系相关法律知识

单位或个人因口头合同产生纠纷的起诉程序。首先列举了起诉条件，包括原告与案件利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。接着详述了起诉程序，包括递交起诉状、法院审查、预交诉讼费、送达法律文书等步骤。对于没有书面合同的口头协议，也说明了起诉条件和程

2025-04-28

用人单位在解除或终止劳动合同时的多项义务，包括出具解除或终止劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续、支付经济补偿以及保存劳动合同文本等。用人单位必须依法履行这些义务，否则将承担相应的法律责任。文章还强调了这些义务的重要性和对劳动者的保护。

2025-04-26

房屋租赁法律关系成立的证据和房屋租赁合同履行情况的证据。其中，房屋有合法产权来源的证据、房屋租赁合同以及转租关系合法的证据是证明房屋租赁法律关系成立的关键证据。而房屋交付及状况证据、承租人履行合同情况的证据则是证明合同履行情况的重要证据。此外，还提到

2025-04-25

涉外劳动纠纷案件的处理方法和相关法律规定。涉外劳动关系指劳动合同主体或履行地点具有涉外因素。外国公司在中国不能直接招聘员工，必须通过代表处或分支机构开展商业活动，否则将承担法律责任。外国公司在华分公司招聘中国员工需遵守劳动法律法规，其关系受保护。同时

2025-04-23

劳动者被辞退后的两种维权方式及其相应的法律效果。一种方式是接受被公司辞退的事实，另一种方式则是要求继续履行劳动合同并恢复双方劳动关系。不同的选择会产生不同的法律后果，包括违法辞退的确认、经济补偿金的支付等。同时，文章还介绍了经济补偿金的计算方法和工资

2025-04-19

工会法人未变更前劳动关系的效力问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更不影响劳动合同履行，集体劳动合同依然有效。同时，劳动合同的签订要求包括双方当事人地位平等、自愿订立和协商一致，必须符合法律规定，包括主体、内容和形式合法。不符合上述原则的合同为无

2025-04-08

关于劳动关系与争议的法律规定，包括劳动合同期满后继续履行、终止劳动关系、确立劳动关系有关事项等。同时，文章还阐述了劳动关系和劳务关系的区别，指出两者适用的法律法规不同，正确区分两者对于处理劳动争议仲裁案件具有重要意义。

2025-04-03

劳动争议案件的适用范围、受理、申请期限、仲裁申请主体不适格的处理、重新裁决、增加诉讼请求的处理、管辖以及用人单位合并分立时的劳动争议处理等问题。劳动争议包括在履行劳动合同过程中发生的纠纷、未签订书面劳动合同但形成劳动关系后的纠纷等。当事人不服劳动争议

2025-03-31

保险合同未经本人签字是否有效的问题。依据《保险法》规定，保险合同需以书面形式展现并双方共同签署。若未能获得本人亲笔签字，可能对合同法律地位产生影响。但如双方已实际履行合约义务，也可能被视为存在事实性合同关系。另外，探讨了保险合同没有纸质版是否有效及如

2025-03-23

物业公司与业主之间的物业合同关系及物业费的法律性质。根据物业合同，业主需支付包括管理服务人员工资、设施维护等费用的物业费用。业主有义务按时支付，且不能因物业公司违约而拒交。如物业公司未履行合同，业主可通过法律途径维权。更换物业公司时，业主仍需支付欠缴

2025-03-22

保险合同的法律性质和内容。保险合同当事人包括投保人和保险人，其法律适用包括保险法、合同法和民法通则等。保险合同需约定保险权利义务关系，当事人需严格履行，否则承担违约责任。此外，文章还讨论了保险合同的有效订立问题及保险合同纠纷的诉讼时效。

2025-03-20

仓储合同中留置权的相关问题。在仓储合同中，保管人在满足一定条件下对仓储物享有留置权，例如债务人未履行到期债务或未支付保管费用等。同时，法律对留置权的定义、适用范围、留置财产与债权的关系等进行了规定。若违反相关法律规定或合同约定，保管人应承担违约责任。

2025-03-13

起诉期间合同是否应中止履行的问题。指出在诉讼期间，由于法院尚未作出裁决，双方权利义务关系未理清，所以合同不能中止履行。同时介绍了《中华人民共和国合同法》中有关合同变更、撤销及中止履行的相关法律规定。大部分合同纠纷在诉讼期间会导致合同自动中止。此外，也

2025-03-06

从上述法律规定来看，劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于法定原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。从法定终止情形看，劳动合同终止不需用人单位、劳动者单方或双方作出任何意思表示，只要出现法定事实，劳动合同就依法自

2025-02-19

二者当事人之间法律关系和生效条件不同。第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。由第三人取代债务人的地位成为合同当事人，而向债权人履行债务。

2025-02-18