劳动规章制度怎么举证劳动管理规章制度，又称劳动纪律，是指由企业有权部门制定的，以书面形式表达的，并以一定方式公示的，关于企业内部劳动用工管理、明确企业和职工劳动权利和义务的规范总称。规章制度是否向劳动者公示直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败，按照最高人民法院司法解释
2020-05-25
劳动规章制度举证技巧劳动管理规章制度，又称劳动纪律，是指由企业有权部门制定的，以书面形式表达的，并以一定方式公示的，关于企业内部劳动用工管理、明确企业和职工劳动权利和义务的规范总称。《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权
2020-05-25
呼和浩特劳务派遣工管理暂时规定第二条 本暂行办法适用于局属各单位劳务派遣工的使用管理工作。局属各单位通过与劳务派遣单位签订劳务派遣协议依法使用劳务派遣工。第三条 铁路局依据国家劳动法律法规和总公司劳动用工管理制度，监督指导局属各单位规范劳务派遣工使用管理。对使用的劳务派遣工应符合《
2020-05-25
民事诉讼一审未开庭直接二审是否合法的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，直接进行二审是违反程序的。民事诉讼二审流程包括立案、开庭、当事人的履行义务和申请再审等环节。二审法院对上诉或抗诉案件进行全面审查，并根据不同情况进行处理。
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
住建部颁布的二套房贷认定和实施标准对东莞房地产市场的影响。银行严格按照新标准执行，导致部分购房者被认定为二套房，增加了购房成本。同时，该政策对东莞楼市产生了显著影响，特别是改善型需求客户和大户型洋房楼盘成交量下跌。开发商对此作出反应，调整策略并延后入
法院保全费用的收费标准，包括根据申请保全措施涉及的财产数额计算和法律规定的费用计算两种标准。财产数额不超过1000元或不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过部分按一定比例交纳，但最高不超过5000元。同时，根据不同申请事项和金额，费用标准也有所不同。
