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劳动合同营业执照相关法律知识

  • 合同自然终止是否存在赔偿责任?

    合同自然终止的情况包括单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销、提前解散以及不愿意续订劳动合同等。在这些情况下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿,按照工作年限计算

    2024-07-15

  • 签了无固定期限合同就是铁饭碗了吗

    并不这样的,这个合同照样可以被解除。即根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的规定,企业可以解除无固定期限劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤

    2024-07-07

  • 劳动合同纠纷案件举证指引

    2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。

    2024-06-29

  • 营业执照过期能否签合同

    营业执照过期能签合同的。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。(六)聘用从业人员的,应提交与从业人员签订的劳动合同及从业人员的身份证明;

    2024-06-22

  • 哺乳期公司解散怎么赔偿

    由于不属于“劳动合同解除”,因此哺乳期对赔偿没有影响。在此情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人

    2024-06-16

  • 合同自然终止是否涉及赔偿问题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同自然终止时,一般情况下不需要赔偿。但在特定情况下,需要进行经济补偿,包括用人单位被宣告破产、营业执照被吊销、

    2024-06-11

  • 试用期公司解散可以索要赔偿吗

    (四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。总的概括劳动合同签订包含试用期约定的时间。公司没有和你签订劳动合同,

    2024-06-05

  • 如何确定公司解雇员工的赔偿标准

      公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。  根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满

    2024-05-27

  • 终止劳动关系还能得到赔偿吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,如果劳动关系终止属于以下情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1.劳动合同到期不续签,除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件并劳动者不同意续订;2.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定

    2024-05-27

  • 劳务外包劳动关系的认定方式

    劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

    2024-05-19

  • 终止与解除劳动合同关系的区别

    终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。简单说就是

    2024-05-08

  • 个人申请工伤认定程序

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系

    2024-05-03

  • 公司经营困难解散是否要赔偿

    公司经营困难要解散的,公司需要依据劳动合同法的规定对劳动者进行经济补偿,工作满一年支付一个月工资。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定

    2024-04-16

  • 如何处理合同到期不签的情况

    根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动合同可以在以下情况下终止:一是劳动合同期满;二是劳动者开始享受基本养老保险待遇;三是劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪;四是用人单位被宣告破产;五是用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散;六是法律和

    2024-03-18

  • 公司解散可否申请劳动仲裁

    在规定时间里可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,

    2024-02-25

  • 子公司是否有签订劳动合同的资格

    子公司具有独立法人资格,能够与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以

    2024-02-15

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  • 如何维权:村干部私自挪用征地补偿款

    村干部私自挪用征地补偿款的维权途径和村民委员会的责任与违法行为。村民可以向政府反映情况或向检察机关举报。同时,文章还详细说明了集体土地征收补偿的分配对象的不同规定,根据具体情况而定。

  • 非婚生子女抚养费起诉状的要求

    非婚生子女抚养费起诉状的要求。原告需向人民法院递交起诉状,并明确记明原告和被告的信息、诉讼请求及事实和理由、证据来源等。若书写有困难,可口头起诉并由法院记录。非婚生身份最好在起诉状中如实写明,有利于法院作出判决。

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