当前位置:手心律师网首页 > 如何认定工伤保险相关法律知识

如何认定工伤保险相关法律知识

  • 关于上下班路上工伤认定的条件是什么

    上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:。上下班的必经路线

    2023-08-31

  • 什么条件可以认定为工伤

    申请工伤认定要注意四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提,有其重要意义。

    2023-08-30

  • 工伤赔偿先行支付的条件有哪些

    依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;如未办理工伤保险登记的劳动者被认定为工伤,用人单位不支付工伤保险待遇,经法院强制执行作出中止裁定劳动者向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇,人民法院应予支持。

    2023-08-30

  • 员工上下班途中的工伤认定条件是什么

    上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:。上下班的必经路线

    2023-08-29

  • 是否认定为工伤需要什么条件

    申请工伤认定要注意四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提,有其重要意义。

    2023-08-28

  • 我国工伤复发鉴定标准是什么?

    旧病不能认定工伤,原来认定工伤后复发再治疗可以工伤保险报销。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

    2023-08-28

  • 需要哪些条件才能申请工伤认定

    申请工伤认定要注意四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提,有其重要意义。

    2023-08-27

  • 上下班路上认定工伤的条件是什么

    上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:。上下班的必经路线

    2023-08-26

  • 南昌市工伤鉴定的时间规定是什么?

    交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。工伤认定需要的时间一般是15天到60天。《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤

    2023-08-26

  • 工伤交通事故十级如何赔偿的?

    车祸工伤十级赔偿的,分为三种补偿。一般会从工伤保险基金支付,相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金;由此可知,只有机动车与机动车发生交通事故,才各自承担50%的责任。交通事故认定十级工伤,可以获得一次性残疾补助金,交通事故同等责任,证明双方都有过错,按照

    2023-08-25

  • 上下班工伤认定申请条件是什么

    上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:。上下班的必经路线

    2023-08-24

  • 正常上下班工伤认定条件是什么

    上下班交通事故工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:。上下班的必经路线

    2023-08-23

  • 童工可以认定工伤吗

    劳动者不满16周岁,虽然符合《工伤保险条例》第14 条第款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”工伤认定条件,但是因为违反了禁止使用童工的强制性规定,与并不存在用工关系,所以不能认定为工伤。  但是,童工的权益可以根据《工伤保险条例》第66条

    2023-08-23

  • 工伤鉴定前费用的承担规定是什么?

    工伤鉴定是不需要员工出钱的,由工伤保险基金承担,一般根据鉴定的情况不同需要的费用也是不一样的。医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

    2023-08-19

  • 根据规定工地工伤谁负责?

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。被认定为工伤、且职员已经缴纳了工伤保险的,则由单位、工伤保险基金来共同承担工伤责任。

    2023-08-18

  • 工伤社保局做完笔录一定会认定成吗

      工伤认定依据是《工伤保险条例》第十四条。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。工伤认定做完笔录后,是否认定为工伤,需要结合员工的受伤情形和法条的规定判断,工伤认定部门接到材料后60个工作日内都会

    2023-08-17

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 交通事故律师费的承担责任

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师