加班工资仲裁申请劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当
2024-03-22
工伤手指骨折赔偿标准是多少但这些前提都是需要先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，相关赔偿标准根据鉴定结果的伤残等级计算。 2、工伤手指骨折赔偿标准包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性
2024-03-16
临时工工伤赔偿多少钱一些单位为了降低劳动力成本，会聘请临时工，但这些临时工并没有购买与正式工相关的保险和福利。如果临时工在工作中受伤并符合工伤认定条件，他们是否可以享受工伤待遇？临时工的工伤赔偿如何计算？根据《工伤保险条例》，只要与用人单位存在劳动关系且伤情符合规定，无
2024-03-16
工伤待遇仲裁案的时效享受工伤待遇仲裁案的时效是一年的时间。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2024-03-12
劳动争议申请时效的计算方法2003年10月，我与长春某公司签订了劳动合同书。劳动合同书中约定的劳动期限为4年，并约定了工作内容、工资报酬、福利待遇等事项。今年10月，我与该公司的劳动合同期限届满。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 该司法解释第二条规
2024-03-12
被迫解除劳动关系通知书多久可以仲裁依据我国相关法律的规定，因劳动合同解除产生劳动争议的，劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效
2024-03-10
双倍工资赔偿减少一个月：是否应当进行调整？李某在2008年加入一家信息咨询公司，试用期结束后，双方决定解除劳动关系。然而，他们在双倍工资的起算时间上产生了争议。李某认为双倍工资应自入职之日起计算，而公司认为应从
2024-03-10
劳动关系解除后的赔偿标准劳动裁员赔偿标准如何计算？《劳动合同法实施条例》第二十七条对此进行了明确，“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 上文就是手心律师网小编对于劳动裁员赔
2024-03-07
取保候审期间能否解除劳动关系依据我国相关法律的规定，劳动者在取保候审期间，用人单位是不能解除劳动合同的，取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
2024-03-02
铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效问题解析铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动
2024-02-28
男方出轨离婚案件中精神赔偿的计算方法工伤导致鼻骨骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定，最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。如果不符合工伤的条件则不属于工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系
2024-02-26
解除劳动关系的理由不同则年限计算不同从08年后起算; 三 解除劳动关系的理由不同，经济补偿金年限计算不同：。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-02-17
公司倒闭赔偿金如何计税？根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，则需要单独适用综合所得税率表计算纳税。这
2024-02-14
在职劳动纠纷申诉期是多久仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。可见，劳动纠纷必须先经过仲裁程序，其
2024-02-08
赔偿金应该是税前计算还是税后？根据财政部和税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，若在当地上年职工平均工资的3倍数额以内，将免征个人所得税。若超过3倍数额的部分，则不会并入当年综合所得，而是单独适用综合所得税率表进
2024-02-08
裁员赔偿金的税务处理方式根据财政部和国家税务总局的规定，个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照相关规定计算
2024-02-07
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
