安全保障义务的法律定义及主体安全保障义务的法律定义及主体，指出这是一种基于诚信和公平原则的法律义务，主体为服务场所的经营者。我国《侵权责任法》第37条确认了安全保障义务制度，但其纠纷复杂，涉及多种案由。法官在审理时需确定损害事实及原因，并判断其是否属于安全保障义务范围内，如何界
2025-09-05
工商总局关于发布《网络交易平台经营者履行社会责任指引》的公告第一条 为规范网络商品交易及有关服务行为，引导网络交易平台经营者积极履行社会责任，保护消费者和经营者的合法权益，促进网络经济持续健康发展，依据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《合同法》、《商标法》、《广告法》、《侵权责任法》
2024-12-08
超市观光电梯顾客摔倒赔偿责任问题探讨根据我国《消费者权益保护法》和《侵权责任法》的相关规定，商场等经营场所的经营者有安全保障义务，如果未尽到这一义务导致顾客受伤，商场经营者应承担侵权责任。受害人可以要
2024-04-12
顾客在超市摔倒的责任谁负《侵权责任法》第三十七条第一款规定：“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”这些法律规定的安全保障义务是指经营者在经营活动中，应当采取一定的行动来防止消费者、
2024-02-06
2014全国司法考试历年真题解析：2012年经济法单选本题考核反不正当竞争行为。赵某从某商场购买了某厂生产的高压锅，烹饪时邻居钱某到其厨房聊天，高压锅爆炸致2人受伤。因产品存在缺陷造成损害的侵权责任，应当按照《侵权责任法》和《产品质量法》要求经营者承担责任。
2023-12-23
司考答案分析之经济法2012年单选题本题考核反不正当竞争行为。赵某从某商场购买了某厂生产的高压锅，烹饪时邻居钱某到其厨房聊天，高压锅爆炸致2人受伤。因产品存在缺陷造成损害的侵权责任，应当按照《侵权责任法》和《产品质量法》要求经营者承担责任。《环境影响评价法》第十九条第三款规定，为建设项
2023-11-08
电子商务经营者与他人签订虚假宣传合同是否有效电子商务经营者与他人签订的以虚构交易、虚构点击量、编造用户评价等方式进行虚假宣传的合同，人民法院应当依法认定无效。电子商务法规定，如果平台未尽到上述义务，按照侵权责任法等法律构成共同侵权的，应与平台内经营者承担连带责任。除了上述民事责任，电子商务法还
2022-04-11
司法考试练习题下载之经济法2012年单选真题本题考核反不正当竞争行为。赵某从某商场购买了某厂生产的高压锅，烹饪时邻居钱某到其厨房聊天，高压锅爆炸致2人受伤。因产品存在缺陷造成损害的侵权责任，应当按照《侵权责任法》和《产品质量法》要求经营者承担责任。
2020-05-25
顾客在店里摔倒骨折如何适用法律根据我国《中华人民共和国侵权责任法》规定，经营者如果没有尽到合理的安全保护义务，消费者受伤，经营者理应赔偿；但如果经营者已经为消费者设置了提醒，消费者由于自身原因受伤时，经营者可不用承担全部赔偿或不用赔偿。若是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务，比
2020-05-25
在商场摔伤处理流程的过程中,商场应担承担什么责任在寸土寸金的商场里，触目惊心的灾难一次又一次的上演，埋下的安全隐患也是越来越多，经营者对顾客在商场摔伤处理流程中遇到的问题将会影响商场的业绩甚至商誉。非第三人侵权时，我国的侵权责任法规定被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三人侵权
2020-05-25
学校宾馆等公共场所出现流浪动物咬伤人谁赔偿公共场所例如学校、宾馆、商场等是有安全保障义务的，作为经营者，应当对顾客、学生提供安全保障，如果因为公证场所管理者的过错导致人员受伤，此时应该由公共场所经营者承担责任。另外，对于流浪动物造成他人损害的，在《侵权责任法》第八十二条有明确规定：“遗弃、逃
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
