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可变更合同行政法相关法律知识

  • 合同事实上已不能履行怎么处理

    第七十七条 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。当事人可以约定一方解除合同的条件。在承包商工程施工过程中,要建立严格的报告和行文制度,尤其是涉及承包商与业主、监理工程师、分包商之间的有关问题

    2024-04-22

  • 签订房屋买卖协议交易价和合同价不同怎么办

    依据我国相关法律的规定,购房合同的价格和合同价格不同的,双方可以协商变更合同,如果造成价格不同的原因是有欺诈行为的,购房者可以申请撤销购房合同。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照

    2024-04-20

  • 工程施工合同文本

    依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。

    2024-04-16

  • 公司随意降薪怎么办?属于违法吗?

    单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下,该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,也违反

    2024-04-14

  • 签了购房合同后购房人的名字可以变更吗

    签了购房合同后购房人的名字是否可以变更需要看有没有备案。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。当事人与开发商协商一致即可变更名字。如果合同已经备案,则无法更名。

    2024-03-29

  • 合同变更成立的条件

    是什么?《合同法》第78条规定:“当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。”《合同法》第77条规定:“当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。”《合同法》第308条规定:“在承运人将货物交付收

    2024-03-22

  • 合同电子档可以加手写的吗

    第七条 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。第九条 当事人订立合同,应当具有相应

    2024-03-22

  • 单方修改合同可以拒绝履行吗

    依据我国相关法律的规定,合同当事人单方修改合同的,另一方当事人是可以拒绝履行的,并且可以要求对方承担违约责任。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,

    2024-03-19

  • 哺乳期结束单位不续签合同合法吗

    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

    2024-03-17

  • 附条件的租赁合同能随意解除吗

    依法成立的合同是具有法律约束力的,当事人不能随意解除合同,如果租赁合同附解除条件的,条件达成时才能解除。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。法律、行政法规规定解除

    2024-03-15

  • 合同生效后修改条款合同还有效吗

    依据我国相关法律的规定,合同生效后修改条款的,修改的行为是无效的,但如果当事人协商一致的,可能签订被协议,补充协议是有效的。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

    2024-03-14

  • 合同盖章盖重叠了有效吗

    依据我国合同法的规定,如果企业签订的合同是依法成立的,就算公章盖重叠了,并不影响合同的效力。第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,

    2024-03-10

  • 合同签订后履行义务人变更怎么办

    《中华人民共和国合同法》规定,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第七十八条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履

    2024-03-08

  • 可更变可撤销合同的法定情形及处理规则

    可变更合同的法定情形包括双方协商同意、合同内容规定可变更等,而可撤销合同的法定情形包括因重大误解订立的、显失公平的等,可变更合同的处理规则是就更合同,可撤销合同的处理规则是变更或者撤销合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其

    2024-03-07

  • 合同不成立是否可以判定无效

    依据我国相关法律的规定,依法成立的合同才具有法律约束力,合同不成立的,合同不会产生法律约束力,可以判定合同无效。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。

    2024-02-14

  • 公司变更合同是否需要向员工赔偿?

    根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位与劳动者协商一致后可

    2024-02-11

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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