如何区分民间借贷行为与诈骗罪民间借贷纠纷是指借款人与出借人达成书面或口头的借贷协议，由借款人向出借人借款，因借款人不能按期归还借款而产生的民事纠纷。借贷双方之间因借贷协议形成特定的债权债务关系，其借贷关系属于民事法律关系，由民法调整。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院
2023-12-06
人民调解可以采取口头协议的方式吗依据我国相关法律的规定，人民法院对案件进行调解时，并不是所有案件都要出具调解书的，调解和好的离婚案件;调解维持收养关系的案件等，可以用口头协议，但需要制作笔录。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同，均可以采取口头形式。合同采取口头形式的优点是简便
2023-11-05
合同约定口头协议无效可不可以合同在后是可以，中国《合同法》允许当事人采用口头形式缔约，但与书面合同相比，口头形式的合同由于缺乏书面依据，一旦发生纠纷，当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。国家法律规定的
2023-11-01
个人合伙法律知识汇编个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动的自然人联合经营体。个人合伙必须具备两个以上合伙人，且合伙人仅限于自然人而不能是法人或者其他组织。B有两个以上无利害关系人证明的口头合伙协议。①个人合伙最显著特征是全体合
2023-10-22
协议书的法律效力协议是指当事人双方就某一事情、问题，经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。那么，协议书的法律效力是怎样的呢？ 订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。 口头协议一律无效；书面协议有三种形式
2023-09-14
保密协议是干嘛的在劳动关系或者商业合作中， 有些公司为了保护自己的商业秘密，会要求订立保密协议，保密协议一经成立就产生了法律约束力，那么，保密协议是干嘛的呢？ 保密协议，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等
2023-08-27
法律中规定合伙投资纠纷属于合同纠纷吗？合伙协议是合同的一种，出现合伙协议纠纷的，属于合同纠纷，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以向法院起诉。公民之间虽没有订立书面合伙协议，但当事人均承认订有口头协议或者有两个以上无利害关系人证明其订有口头协议，且当事人的经营活动符合合伙条件的，可以
2023-03-29
法律中规定租赁合同纠纷能审理合伙关系吗？法律中规定租赁合同纠纷不能审理合伙关系，主要就是因为这是不同的法律关系，所以不能够混为一谈。法律中规定合伙投资纠纷属于合同纠纷。公民之间虽没有订立书面合伙协议，但当事人均承认订有口头协议或者有两个以上无利害关系人证明其订有口头协议，且当事人的经营活动
2023-03-28
民间借贷关系与诈骗罪怎么区分民间借贷纠纷是指借款人与出借人达成书面或口头的借贷协议，由借款人向出借人借款，因借款人不能按期归还借款而产生的民事纠纷。借贷双方之间因借贷协议形成特定的债权债务关系，其借贷关系属于民事法律关系，由民法调整。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐
2022-11-09
夫妻间口头婚前财产协议是否有效１、夫妻间口头婚前财产协议是无效的。法律规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，
2022-07-20
双重劳动关系的认定标准是什么5、法律依据：《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
2021-12-29
断绝父子关系能分家产吗继父子关系和养父子关系，断绝关系如果是口头的可以继承财产，如果在法律上公证了就无权继承。向登报声明或双方协议表明断绝父子关系，但只能说明关系恶化到极点，但是法律上并不承认。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权
2020-07-21
隐名股东对公司是否承担责任所谓隐名股东，是指依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者。与隐名股东对应者，通常被称为显名股东。隐名股东与显名股东应当依据其出资形成确定两者的法律关系，但最常见的是委托关系。对于隐名股东的资格确认，理论上有两种学说。一为"实质说"，即以实际出资的隐名
2020-05-25
法律上可以和父亲断绝关系吗目前我国法律并不支持断绝父母和子女的关系，父母与子女的关系是基于血缘形成的，是不会因双方口头或者协议断绝就能断绝的。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。为保障受赡养人的合法权益，《婚姻法》规定：子女不履行赡养义务时，无劳动能力的、或生活困难的父母，有
2020-05-25
工伤没合同口头协议工资怎么索赔受伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明，通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据，如果没有劳动合同，能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的
2020-05-25
口头变更劳动合同未达成一致怎么办视为无效变更，可以申请仲裁，仲裁没有结果可以向法院诉讼!根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。所谓原固定工身份的特殊
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
