公司交五险一金,家里可以不用交了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。社保是每个公司在员工
2023-06-30
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种。而五险一金除了这五个险种外,还有住房公积金,所以五险一金范围比社会保险广,可以说五险一金包含社会保险。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。
2023-01-19
社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中五险是用人单位必须缴纳的。《住房公积金管理条例》第二条,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
2022-06-15
五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一种保障。根据《住房公积金管理条例》第二条规定、本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都
2022-05-12
私企、国企五险一金都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2022-05-10
1、社保中就医疗保险断交三个月会失效。住房公积金停缴影响公积金贷款。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至
2022-02-26
2、法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定, 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
2021-12-29
我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。未办理社
2021-12-23
我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。未办理社
2020-07-08
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金经办人员负责国家及地方政策,公司制度、规定的解释与执行,负责本公司五险一金的业务办理及统计报表的填报。
2020-05-25
根据国家对劳动者权益保护的相关条例,该员工在聘用期间,除没住房公积金外,其余三险均与我公司员工等同,及“社会保险、医疗保险、失业保险”。该驾驶员居住地距重庆二千多公里,他所获得的失业险还不够支付他的往返路费已经住宿费。企业为农民工支付的这部分失业险,
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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