很多用人单位为节约成本,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社会保险,导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯。不缴纳社会保险的后果是给劳动者造成了相应的损失,比如导致劳动者在达到法定退休年龄以后,不能根据国家法律按月领取社会养老保险金,发生工伤不受享受工
2023-08-26
在我国社会保险有五种类型,如果公民个人缴纳的话只需要缴纳养老保险和医疗保险即可,但是如果是用人单位代缴的话,则必须缴纳五险。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 根据法律
2023-08-25
单位自用工之日起的三十日内会依法为其职工缴纳社保,而该社保缴费包括基本养老保险、医保、生育保险、工伤保险等在内,职工不需要再由其家人另外缴费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无雇工的个体工商户、未在用人
2023-08-25
如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的,可以自行申报社保登记,并每月缴纳社保费用,但个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。国
2023-08-21
有区别,社保不仅仅包括养老保险,还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险仅仅是社保中的一个险种,是包含在社保内的。他们属于包含关系,而不是等同关系。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录
2023-08-16
公司交五险一金,家里可以不用交了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。社保是每个公司在员工
2023-06-30
在司法实践中导致参保人重复交纳社保的原因很多,比如原先以自由职业者的身份交纳社会保险,之后考取了国家公务员,那么之前本人缴纳的那部分养老保险费就可以申请退回。
2023-06-28
可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。
2023-02-20
用人单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险,2%的失业保险,0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2022-12-12
工伤保险缴费责任由公司承担,员工不缴纳工伤保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。事实上,在劳动关系中员工需要交纳的社保费是养老保险,医疗保险和失业保险,工伤保险和生育保险的保费全部由公司缴纳,每个月
2022-11-29
社保与个税关系如下:。缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核。社保又被称为"五险一金",所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,"一金"则指住房
2022-09-13
社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中五险是用人单位必须缴纳的。《住房公积金管理条例》第二条,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
2022-06-15
为员工缴纳社保是强制性规定,用人单位必须为员工缴纳,而员工的个人缴费部分由单位代扣代缴。签订放弃的协议也是无效的,排除劳动者合法权益、免除单位法定责任的劳动协议无效。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所
2022-06-01
而办理个人养老保险的需要准备本人身份证原件、近期免冠一寸照两张、和保费以及申请书,具体可以先打电话咨询当地社保局的工作人员。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国
2022-05-16
医疗保险个人缴纳的费用也会进入社保卡内,而单位缴纳的则会按个人的年龄按比例划入。在社保卡内的钱只能用作消费,不能取出。而养老保险等则不能取出,除非你到了法定的退休年龄才会让你提取社保卡内的钱,平常这些钱是取不出来的;
2022-05-10
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账
2022-04-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任