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用人单位劳动能力相关法律知识

  • 什么情况下不能裁员吗

    依据我国劳动合同法的规定,公司裁员时对于在本单位患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期的等人员是不能裁减的。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动合同

    2025-01-20

  • 没有工伤认定书,能作劳动能力鉴定吗

    不能,依据工伤保险条例第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤

    2025-01-17

  • 昆山工伤鉴定过程是什么

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社

    2025-01-16

  • 申请工伤鉴定需要提供什么材料

    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。(二)与用人单位存

    2025-01-15

  • 工伤停工留薪期可以去另家公司上班吗

    根据劳动法的相关法律规定,停工留薪期是需要鉴定的。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的,停工留薪期到期终止。用人单位对工伤职工申请延长停工留薪期有异议的,应在接到申请后7日内向区、县劳动能力鉴定委员会申请确认,用人单位未提出申请的,视为同

    2025-01-11

  • 劳动工伤赔偿办法

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工

    2025-01-09

  • 皮肤过敏可以做工伤鉴定吗

    如果是工作原因导致的过敏,那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。如果是工作环境中存在的,那么是可以认定为工伤的。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者

    2025-01-08

  • 工伤赔偿标准六级一次性赔偿多少

    1)轻度智能损伤;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)三肢瘫肌力4级;7)单足全肌瘫肌力≤2级;工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条

    2025-01-04

  • 工伤在哪里鉴定,需要提供什么证件

    初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。(一)工伤鉴定申请表;(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤

    2024-12-29

  • 员工被认定工伤后非要和公司解除劳动合同可以吗

    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

    2024-12-29

  • 工伤没有保险如何赔偿

    根据《社会保险法》第三十六条和第四十一条规定,职工因工作原因受伤或患职业病,并经工伤认定的,有权享受工伤保险待遇,包括伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应该简便、方便。如果职工所在的用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费,发生工伤事故的费用由用人单位承

    2024-12-27

  • 八级伤残劳动能力如何鉴定

    根据《工伤保险条例》第二十三条规定,八级伤残需要进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的人可以是用人单位、工伤职工或其近亲属。申请需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会决定是否受理申请,并

    2024-12-23

  • 工伤伤残等级鉴定费应该由谁来支付

    没有参加工伤保险的,用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起

    2024-12-17

  • 怎样鉴定几级伤残

    劳动能力鉴定的申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并需提供相关资料。如果申请单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意,可以在收到结论后的15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据《工伤保险条

    2024-12-15

  • 工伤认定书下来一般多久做工伤鉴定

    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认

    2024-12-13

  • 工伤鉴定多久以后可以获得赔偿

    工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残

    2024-12-12

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