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用人单位社会保险相关法律知识

  • 劳动法新规定的具体内容有什么?

    《劳动法》是保护劳动者权益的法律,2020年新修订的法律条款将更加侧重于劳动者权益维护的具体情形。2020年劳动法增加了对不缴纳社会保险的用人单位的惩罚规定:。2020劳动法规定,劳动者因缺席扣除的工资应当与劳动者缺席的时间相对应。

    2023-02-10

  • 员工辞职应当办理的手续是什么样的

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2023-02-03

  • 离职拿不到工资应该怎么维权

    与用人单位积极协商;公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资经济补偿金。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。再次,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则还

    2023-02-02

  • 劳动报酬约定不明确应该怎么办

    3、社会保险,是指用人单位直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。

    2023-02-01

  • 苏州工伤伤残鉴定标准有什么

    苏州工伤伤残鉴定标准有七种法定情形。伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后,及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请复查

    2023-02-01

  • 交通事故工伤保险报销吗?

    交通事故工伤保险报销,车祸后工伤和保险可以同时赔付。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社

    2023-01-20

  • 用人单位克扣工资是否合理

    但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2023-01-19

  • 企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿

    二倍工资最多付十一个月。1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。

    2023-01-19

  • 未缴纳社保的农民工算不算工伤?

    在我们的现实生活当中缴纳社会保险是属于用人单位的一项义务,在发生了工作性伤害之后确定是属于工伤并且经过劳动能力的鉴定,但是没有购买社会保险这一部分的费用就应当由用人单位来出具。

    2023-01-12

  • 人死亡还能进行工伤鉴定吗?

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期

    2023-01-09

  • 劳动合同毁约五险怎么处理?

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。随着员工与单位劳动关系的解除,单位已不再为员工缴纳社会保险,员工应该根据自己的现实情况,选择

    2023-01-03

  • 工伤伤残鉴定时间限制是什么?

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期

    2022-12-19

  • 四川省工伤鉴定机构是什么

    省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各

    2022-12-09

  • 工伤伤残鉴定赔偿权益归属问题研究

    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2022-12-02

  • 离职后没有找到工作,社保如何办

    第五十八条, 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2022-11-30

  • 外伤后多久能做工伤鉴定?

    伤害事故发生后一个月内用人单位应申请鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

    2022-11-30

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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