解读劳动合同法下的末位淘汰制所谓“末位淘汰制”，是指用人单位根据其具体目标和发展战略，结合各个具体职位的实际情况，制订的绩效考核指标体系，并以此作为标准对员工进行考核，经过考核后，将排名相对靠后的人员予以淘汰、辞退的一种管理方法。末位淘汰制的要义在于，通过引进竞争机制
2023-08-14
工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料？根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不
2023-08-06
网签合同编号和密码怎么查合同编号就是合同备案号，购房合同在网签时合同编号是自动生成的。网签是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋，防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。 购房执行网上签约流程，购房的员工就必须填写网签合同密码，一个8位数的密码。
2023-07-30
离职后公司一直不封存公积金怎么办离职后公司一直不封存公积金的，可以到住房公积金管理中心投诉，住房公积金管理中心会督促公司履行封存义务。(一)住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记;司法实践中，员工离职后，公司一直不封存公积金账户的这种情况比较少见，因为终止劳动关系后，公司就不需要履行
2023-06-30
与单位终止劳动合同后公积金提取条件有哪些？满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。④与单位终止劳动关系证明原件;
2023-06-30
公司规章制度范本是怎样的？公司是一个集体，免不了需要一些规矩才能更好成方圆，对于公司规章制度范本是怎样的，怎样去制定，又有着什么意义，什么优点，不仅仅作为公司管理层需要去了解，每个员工都有义务去了解它践行它，下面律图小编就为您详细介绍。第3条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获
2023-06-30
向厂里面预支钱来用怎么申请借条可以吗？向厂里面预支钱来用可以用预支条和借条来进行申请；但在按时间发放工资时就需要公司开一份收据，表明这笔款已经还上，这样才能确保员工的合法权益。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。通常用于日常生活以及商业管理方面。从法律的角度看，借条是表明债权债务关
2023-06-30
工厂倒闭员工工资如何处理具体的数额要根据双方签订的劳动合同来决定。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。那么在工厂倒闭员工工资怎么办问题中，不难发现，根据企业工资支付暂行规定，如果企业或者是工厂依法破产倒闭，那么工厂应该按照企业破产法的规定优
2023-05-10
公司破产清算员工补偿金还可以获得吗？公司破产清算员工补偿金不一定可以获得，这是由于存在企业破产财产不足的情形。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。若是破产请求被法院受理，那么就会进入破产清算程序，在
2023-04-27
在我国工伤待遇报销需要提缴什么资料？申报工伤待遇一般都是公司把相关的资料提交到工伤保险机构的，可是现在的用人单位在员工用工安全方面的管理也是比较规范的，处理工伤的这种事故肯定经验也是非常的欠缺的。所以不一定公司的相关责任人员就特别的了解在我国工伤待遇报销需要提缴什么资料的这个问题。③工
2023-04-24
持股员工离职怎么处理通常情况下因公司的激励机制而获得股权的，离职时需要转让给公司其他员工，但是法律规定，公司的董事、监事、高级管理人员在离职后半年内不可以转让其持有的公司股份。
2023-02-28
公司被收购对普通员工意味着什么根据《公司法》规定，企业被收购意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权，从而影响、控制被收购的企业，以增强企业的竞争优势，实现企业经营目标的行为。要改变公司的工作模式，领导是关键，所以收购公司必然会让自己的管理层员工代替收购公司的员工；作为
2023-02-28
住房公积金是必须给员工上的吗单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。公积金，即住房公积金，也就是咱们口中常说的五险一金中的“一金”，它是国家强制用人单位和雇员按照相同的比例交的一种长期住房储
2022-11-08
食堂承包合同范本如何书写？甲方为改善员工伙食质量，提高食堂管理水平，现将食堂承包给乙方经营管理。为了确保甲、乙双方的权责关系，本着公平、自愿、双赢的原则，依照《中华人民共和国民法典》的规定制定本合同，甲乙双方应严格遵守。
2022-11-02
如何保护商业秘密权员工违反规定，擅自披露公司秘密的，所得的收入应当归公司所有。商业秘密的占有权，是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。收益权即收取商业秘密带来的利益。收益权一般由权利人行使，他人行使商业秘密时，除法律或合同另有规定外，收益归权利人所有。处分权是指商业
2022-09-22
员工在工厂受伤赔偿标准是多少治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2022-09-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
