买到凶宅怎么办,能要求退房吗卖房者故意隐瞒“凶宅”这一重大事实违反民事活动中的诚实信用原则，其行为构成欺诈，双方所签订的合同为可撤销合同。买房者可主张所购买的房屋因“凶宅”造成经济价值减损，要求卖房者返还购房款并支付利息。
2023-06-10
房产合同欺诈赔偿几倍？如果经营者有明确承诺表示赔偿高于3倍的，按经营者向消费者承诺予以赔偿。合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。如果有些情况出现的将视为是构成了合同欺诈的行为，权利受到侵犯的一方有权依法向法院提起
2022-11-02
合同诈骗很难立案吗而合同诈骗罪根本不准备履行合同，或根本没有履行合同的实际能力或担保。民事欺诈虽在客观上表现为虚构事实或隐瞒真相，但其欺诈行为仍处在一定的限度内，故仍由民法规范调整;而合同诈骗罪是以非法占有他人公私财物为目的，触犯刑律，应受到刑罚处罚，故由刑法规范调整
2022-09-03
合同诈骗罪中的合同是有效的吗民事欺诈虽在客观上表现为虚构事实或隐瞒真相，但其欺诈行为仍处在一定的限度内，故仍由民法规范调整;而合同诈骗罪是以非法占有他人公私财物为目的，触犯刑律，应受到刑罚处罚，故由刑法规范调整。
2022-09-01
合同诈骗罪的刑事责任是什么本罪的对象是公私财物。诈骗罪可以表现为虚构任何事实或隐瞒真相，以骗取财物;本罪只是在经济合同的签订、履行过程中，因而欺诈手段有特定范围的特殊性。
2022-08-27
中介是消费欺诈吗房屋中介承担的法律责任是：未完成全部委托事项时的责任;提供当事人与订立合同有关的所有真实情况的责任;故意隐瞒重要事实或提供虚假情况时应当承担的赔偿责任。第九百六十三条 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。一些没有固定经营场所、无证照的“黑
2022-05-10
隐瞒怀孕事实签订合同公司可要回报酬吗用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。隐瞒怀孕事实诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同。（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；对劳动合同的无效或
2022-04-29
缔约过失有哪些行为假借订立合同之名，恶意同对方进行磋商；缔约过程中的欺诈行为，即故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；有其他违背诚实信用原则的行为。固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害，应由加害人承担全额
2022-03-09
合同诈骗与普通诈骗的区别是什么诈骗罪只侵犯财产所有权，是单一客体，而本罪既侵犯他人的财产权利，同时又侵犯合同行为管理制度。诈骗罪可以表现为虚构任何事实或隐瞒真相，以骗取财物;本罪只是在经济合同的签订、履行过程中，因而欺诈手段有特定范围的特殊性。诈骗罪限于自然人主体;本罪主体包括单位
2022-01-18
出租人隐瞒房屋被抵押承租人怎么维权如果没有给承租人造成损失的话，也就是说在租赁期限内抵押权未行使的话，承租人正常使用租赁标的物，那么，租赁标的物是否被抵押的事实没有对承租人权益造成损害。抵押权设立后抵押财产出租的，该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。受欺诈方没有行使撤销权，租赁合同有效
2021-10-21
被劝低价卖房买家是中介老公,是否构成欺诈行为通过对该案件的调查可以发现，房屋中介和其老公恶意串通，故意游说客户降价出售房屋，然后让自己老公购买，属于欺诈的行为，当事人可以向法院申请房屋买卖合同无效。(一)行为人具有相应的民事行为能力;中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委
2021-10-20
开发商虚假宣传怎么办,可以退房吗当事人在订立合同中故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，或者有其他违背诚实信用原则的行为，造成对方损失的，应当承担损害赔偿责任。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思表示的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲
2020-07-21
旅游中被强制购物,事后发现上当受骗如何处理对于此种情形，杨女士可以通过民事和行政两种维权途径。第十六条规定，经营者有本办法第六条规定行为的，属于欺诈行为。在杨女士购买商品的过程中，导游和经营者以虚假演示的方式故意隐瞒了手镯经过染色的事实和其真实价值，构成合同欺诈。就行政途径而言，杨女士可以拨
2020-07-21
无固定期限合同可以更改吗无固定期限合同在单位与劳动者协商一致的情况下是可以变更的。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。劳动者同意的，应当订立无固定期限劳动合同。(三)《劳动合同法》第14条第3款
2020-05-25
公司辞退隐瞒孕情女工合法吗最近，唐小姐却因此与单位发生了争议。单位以“提供虚假情况”辞退她后，仲裁裁决又认为单位违法，要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。公司认为，唐小姐在应聘时已知自己怀孕，系故意隐瞒怀孕事实，故应以其入职时存在欺诈为由解除其劳动合同，终止双方劳动关系。近日
2020-05-25
隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗隐瞒婚姻状况怀孕公司开除属于违法的行为;“婚姻状况”并非“与劳动合同直接相关的基本情况”，不构成欺诈。而女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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