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企业倒闭养老保险相关法律知识

  • 公司倒闭时职工工资的法律规定

    公司倒闭时职工工资的法律规定和破产企业职工权益保护的相关内容。法律规定需优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等,欠款将划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。公司倒闭财产清偿顺序也包括职工相关费用、破产人欠缴的社会保险费用

    2025-03-09

  • 企业倒闭员工工资怎么结算方式

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2025-01-08

  • 集资款企业倒闭应对策略

    集资款企业倒闭后,破产受理前的社保费用由清算组清理,其中基本养老保险和基本医疗保险属于优先清偿的债权,一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。退休后原则上不影响养

    2024-05-12

  • 企业倒闭职工失业该怎么办

    根据《破产法》第一百一十三条,当企业申请破产时,员工的工资和赔偿金优先受偿。这包括欠员工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费,以及应划入员工个人账户的基本养老保险和基本

    2024-03-19

  • 企业倒闭员工工资怎么结算

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2024-02-20

  • 公司解散员工程序具体有什么

    用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2023-07-14

  • 公司解散的条件员工赔偿纠纷有什么

    用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2023-07-04

  • 公司倒闭社保没交怎么办

    可以起诉,用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月

    2023-06-30

  • 公司倒闭应该如何补偿员工

    公司倒闭如何赔偿员工在《企业破产法》讲得很明确,总结来看就是当企业倒闭后,除了应当赔偿员工拖欠的工资、医疗、伤残补助及抚恤补助,并通过相应途径将这些资金划入职工个人账户的基本养老保险中,同时法律、行政法规规定的公司应当支付给职工的补偿金也应一并给予补

    2020-07-21

  • 公司倒闭可否不发工资,有什么法律规定

    为了最大限度地保护破产企业职工的权益,在第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一

    2020-05-25

  • 企业倒闭的原因有哪些,企业倒闭怎么补偿职工

    公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。

    2020-05-25

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    儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题。依据我国相关法律,儿媳妇是否有权在公婆房屋居住需视情况而定。重点介绍了居住权的法律规定,包括居住权的特征,如是为特定自然人的生活用房需要而设立,一般无偿且长期终身等。同时指出居住权不能转让、出租及继承,其效力较弱。

  • 虚假债权转让是否构成刑事责任

    虚假债权转让是否构成刑事责任。根据刑法和合同法的相关规定,虚假债权转让若构成合同诈骗罪则可能承担刑事责任。合同诈骗罪的构成要件包括以虚构的单位或冒用他人名义签订合同等。另外,公司债权转让个人需要满足有效存在的债权、双方的合意、债权可让与性和转让通知等

  • 股权转让协议和增资协议的资金受让方不同

    股权转让协议和增资协议在资金受让方方面的差异。股权转让协议中,资金由公司股东受领,作为股权转让的对价;而增资协议中,资金受让方为标的公司。此外,两者在权利义务和注册资本变化方面也存在不同。股权转让协议中,支付价金一方获得股东地位并承担无条件义务;而增

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