企业会计准则第20号——企业合并的含义和计量基础企业合并的含义和会计计量基础。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。同一控制下的企业合并采用账面价值计量，非同一控制下的企业合并采用公允价值计量。规范企业合并的会计处理，对限制企业通过合并或置换等手段制造利润有现实意义。
2025-07-14
同一控制下企业合并的特点同一控制下企业合并的特点及处理方法。此类合并属于关联方之间的重新组合，不涉及交易，主要通过重新组合内部资产和负债实现。由于发生在关联方之间，交易作价往往不公允。处理方法采用权益结合法，认为合并是股权结合而非购买行为，各方净资产按账面价值计量，合并后权
2025-05-31
非同一控制企业合并处理应注意哪些问题准则讲解2010中还提到了“非同一控制下的企业合并中，购买方通过企业合并取得被购买方100%股权的，被购买方可以按照合并中确定的可辨认资产、负债的公允价值调整其账面价值。除此之外，其他情况下被购买方不应因企业合并改记有关资产、负债的账面价值。”，个人认为由于
2024-09-12
土地使用权属于动产还是不动产？不是，土地使用权是企业的无形资产。土地使用权用于自行开发建造厂房等自用地上建筑物时，土地使用权的账面价值不与地上建筑物合并计算其成本，而仍作为无形资产进行核算。如果说土地的使用权到期了，那么就是需要根据实际的情况来进行续期的，在这个时候最好就是准备好
2024-05-26
土地使用权是否可以确认为无形资产？自用土地使用权确认为无形资产，企业取得的土地使用权，通常应当按照取得时所支付的价款及相关税费确认为无形资产。土地使用权用于自行开发建造厂房等地上建筑物时，土地使用权的账面价值不与地上建筑物合并计算其成本，而仍作为无形资产进行核算。
2024-05-19
资产减值及其认定在会计处理上，资产减值，是指资产的可收回金额低于其账面价值。资产组，是指企业可以认定的最小资产组合，其产生的现金流入应当基本上独立于其他资产或者资产组产生的现金流入。企业应当在资产负债表日判断资产是否存在可能发生减值的迹象。因企业合并所形成的商誉和使
2024-05-15
合并公司产生的商誉怎么处理当进行合并的企业有相同的控制方时，那么无论是购买方企业所支付的购买价，还是其要购买的净资产，均使用账面价值进行交易，因此不会产生商誉。而当进行合并的企业完全独立时，这时无论是企业付出的资本还是购买到的净资产，都用公允价值来计量，当两者不等时便产生了商
2023-10-22
子公司之间合并怎么做公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。同一控制下的企业吸收合并，合并方对于合并日取得的被合并方资产、负债应按其在被合并方的原账面价值确认。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并
2023-05-30
公司合并后商誉怎么处理当进行合并的企业有相同的控制方时，那么无论是购买方企业所支付的购买价，还是其要购买的净资产，均使用账面价值进行交易，因此不会产生商誉。而当进行合并的企业完全独立时，这时无论是企业付出的资本还是购买到的净资产，都用公允价值来计量，当两者不等时便产生了商
2020-07-21
被收购公司固定资产怎么做账按照评估价格冲减固定资产，溢价部分计入营业外收入或者营业外支出。公允价值大于账面价值以及商誉的存在，会引起合并后固定资产折旧费和商誉摊销费用的增加。现A公司收回投资给B公司原值为200万元的固定资产(设备)，现已折旧25万。并购企业固定资产怎么入账，若是从固
2020-05-25
怎样抵消合并报表中固定资产减值当该固定资产的预计可收回金额低于购买企业的账面价值，高于该固定资产应在合并会计报表中列示的金额时，则不需要计提固定资产减值准备。进行抵销处理时，应当按购买企业本期计提的固定资产减值准备的金额，借记“固定资产减值准备”科目，贷记“营业外支出”或“资产处
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
