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营业执照非法用工相关法律知识

  • 非法用工和一次性赔偿

    非法用工和一次性赔偿的相关问题。主要介绍了非法用工的概念和案例,包括无营业执照或未经依法登记备案的单位发生的工伤事故。文章还详细阐述了非法用工单位发生工伤时的一次性赔偿标准、解决流程和申请工伤认定的相关步骤。强调了用人单位必须按照法律规定向伤亡职工或

    2025-04-03

  • "黑单位"员工也有工伤赔偿

    《办法》第二条规定,本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

    2024-12-02

  • 政府单位非法招工如何处罚

    非法用工的单位由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第二类,对于被依法吊销营业执照或者

    2024-11-27

  • 非法雇佣童工致伤处罚,童工工伤怎么赔偿

    对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。

    2024-11-15

  • 童工工伤十级赔偿多少钱

    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

    2024-11-06

  • 非法使用工业盐如何处罚

    非法将工业盐当做食盐在餐厅使用,轻则没收违法所得,重则吊销营业执照、处以巨额罚款甚至拘留。违法使用剧毒、高毒农药的,除依照有关法律、法规规定给予处罚外,可以由公安机关依照第一款规定给予拘留。

    2024-11-01

  • 童工工伤如何处理

    童工工伤怎么处理:对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。一次性赔偿金数

    2024-10-09

  • 非法用工赔偿规定及探讨

    应取得而未取得营业执照或应依法应登记、备案而未登记、备案单位的用工;而非法用工正是因为用工单位不具备法定经营资格,不能成为劳动法上的用人主体,其更多的被认为是一种雇佣关系。这就使《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》成为一纸空文,劳动者受到伤害时难以

    2024-08-30

  • 非用工伤亡赔偿规定

    根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,非法用工单位如果造成员工伤残或死亡,需要支付赔偿金。赔偿金的金额是根据单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的16倍来确定的。非法用工单位是指没有营业执照或未经合法登记备案的单位,或者被吊销营业执照

    2024-08-12

  • 非法用工赔偿标准和法律责任

    非法用工是指雇用劳动者的单位未经合法登记备案或者没有营业执照,或者使用童工。对于非法用工造成的伤残或死亡,赔偿标准如下:伤残等级越高,赔偿倍数越低。对于事故伤害或

    2024-07-01

  • 在非法用工单位受工伤该怎样赔偿

    在非法用工单位受工伤的,由用人单位赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由用人单位支付相应的赔偿。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职

    2024-05-23

  • 如何向非法用工单位索要工伤赔偿

    你所在单位在被吊销营业执照的情形下仍雇佣工人进行生产经营,且未依法为你购买工伤保险,在发生工伤事故后,单位仍应依法向你承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定:“职工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费

    2024-04-28

  • 非法用工赔偿办法是怎样的

    1、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位雇佣人员的。2、用人单位非法使用童工的。如果非法用工造成劳动者伤亡的,则采用一次性赔偿方法予以支付。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均

    2024-03-23

  • 无营业执照有劳动用工行为的是否可以取缔

    第三十三条 对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。不具备合法经营资格的用人单位属于非法用工单位,可以依法追究法律责任。对无照经营行为的处罚,法律、

    2024-03-19

  • 法律中是如何规定童工十级工伤怎么赔偿的

    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为,依法亦受相应的行政处罚。

    2024-02-28

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