房屋共有人之一签订定金合同有效对于共有房屋，卖方在出卖时需经全体共有人协商一致同意；否则，就可能导致买卖合同无效。司法实践中，常有共有人以出售房屋时没有征得己方同意或者追认为借口，要求法院确认房屋买卖合同无效。但买卖合同无效，并不意味着定金合同也无效。定金合同属于担保合同，具有担
2020-05-25
股东会决议怎么撤销参照民法和合同法的相关理论，总结我国司法实践中认定公司股东会决议效力的判例，公司股东会决议的效力分为如下种类：。根据公司法规定，违反法律、行政法规或者公司章程的股东会决议确定可以被认定为无效或者被撤销。股东提起确认股东会决议无效或者可撤销诉讼的，人民
2020-05-25
合同审查不容忽视的理解有哪些我国民法通则第五十八条第七款和合同法第五十二条第三款规定了“以合法形式掩盖非法目的”的合同无效。此条在司法实践中的另一层意思，则是要求法院在审理合同纠纷时，不仅要审查合同的形式要件，而且要审查合同的实质内容。民法通则和合同法规定了违反法律法规的强制性
2020-05-25
缔约过失责任与合同无效责任之间的区别是什么司法实践中，虽然缔约过失与合同无效所导致的结果都是合同无法顺利履行，但是实际上所需要承担的责任还是有着很大区别的，具体而言，二者之间存在如下区别：。合同责任是一种合同约定之债;而缔约过失责任是一种法定债的关系，它不能适用违约金。合同成立后，可因不可抗
2020-05-25
合同中有免责条款该合同有效吗合同中有免责该合同可能有效，也有可能无效，主要看合同是否符合生效的要件而定，例如免责条款造成对方人身伤害的，是属于无效的情形。违反法律、行政法规的一般性规定的合同，不再被确认为无效。在司法实践中如当事人未主张合同无效，则合同无效的确认是法官裁量的结果
2020-05-25
从本案看效力待定和附条件合同的法律适用合同依法经过公证，“建行”办理房产抵押登记后，向李某发放贷款币２４万元。“建行”与李某签订的附条件合同该“条件”业已成就。以往在司法实践中处理此类合同时，基本上是认定为无效合同，但合同法施行以后，将此类合同列入了效力待定合同中。本案“建行”对经营部签
2020-05-25
司机和乘客约定发生交通事故免责交通事故责任如何认定要由交警来确定最终的事故责任划分，到时候依据责任比例来承担相应的赔偿责任。《合同法》根据以往司法实践中关于确定免责条款效力的基本经验，对免责条款的效力认定作了明确具体的规定。《合同法》第53条规定:“合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的；(二)
2020-05-25
公司入职三年合同未签怎么办(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;司法实践中，经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持，你可以自己选择。
2020-05-25
私卖他人房屋有没有法律效力只要不违反合同法如下规定，一般是具有法律效力的。在司法实践中，夫妻一方主张，另一方单独签订的房屋买卖合同是无效的，需要证明下家为非善意第三人，如下家在签订房屋买卖合同时明知夫妻双方对出售房屋问题没有达成一致意见。在上述情况下，如果法院认定夫妻一方房屋
2020-05-25
专利实施许可合同未备案不影响合同的效力在实践中，当事人因专利实施许可合同发生纠纷时，许多人以双方所签订的专利实施许可合同没有向国务院专利行政部门备案作为抗辩理由而主张其无效，专利机关和司法机关在处理时也有作无效认定的，但是，笔者认为这样处理是不正确的。根据我国现行法律的规定，专利实施许可
2020-05-25
什么叫做特别约定此种免责条款在雇工合同中最为普遍。此种免责条款不以直接免除责任为表象，而以限制请求期限约束当事人的请求权，借此逃避法律的规制。以上四种形式的免责条款，在司法实践中均应依合同法之规定确认其无效。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
