用人单位在想要解除劳动合同时,为保障劳动者的合法权益,必须提起通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
2024-06-11
怎样才属于构成商业犯罪,要依据犯罪的罪名而定,例如侵犯商业秘密罪的,符合四个构成要件,如侵犯的客体是商业秘密权、正常经济秩序;客体要件是违反国家反不正当竞争法律法规规定等,就构成该罪。侵犯商业秘密罪侵犯的客体为商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益
2024-06-11
宅基地纠纷如何解决?农户之间发生宅基地权属争议,当事人双方应尊重历史,相互谦让,协商解决问题。双方达成的协议,不得违反有关法律、法规,不得损害国家、集体的利益和其他村民的合法权益;受理机关对受理的宅基地权属争议,可先行调解; 调解无效的,应当作出处理决定
2024-06-10
第一条为规范文物行政部门的行政处罚行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国文物保护法》及其他有关法律、行政法规的规定,制定本规定。第二条国务院文物行政部门以及县级以上地方各级文物行政部门,对违反文物
2024-06-07
第六十五条规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;
2024-05-22
2006年最高人民法院院长肖扬在全国高级法院院长座谈会上明确指出“要积极探索和完善行政诉讼和解制度,在不违反法律,不损害国家利益、公共利益、他人合法权益和坚持自愿原则的前提下,尽可能采取协调的方式,促使当事人和好”。行政诉讼法虽然规定人民法院审理行政案件
2024-05-22
离婚协议打借条如果没有无效的法定事由是有效的。有效的条件要求:行为人是完全民事行为能力人;行为人具有真实的意思表示;离婚协议内容没有违反法律和行政法强制性法规。行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
2024-05-22
2002年4月1日出台的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定:“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。法院在把录音证据作为判案依据时,还要对录音证据是否有疑点进行审查。
2024-05-18
第六十八条 以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。 第七十条 一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力:。 一是当事人出示的录音证据未被剪接
2024-05-16
依据我国相关法律的规定,录音遗产是属于遗嘱的一种,录音遗嘱合法是可以作为证据的,录音作为证据的条件包括录音在完全、录音是原始载体、录音要清晰等。第六十八条 以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。2002年4月
2024-05-08
(一)证据是否原件、原物复印件、复制品与原件、原物是否相符;(四)证据的内容是否真实;(五)证人或者提供证据的人与当事人有无利害关系。第六十八条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。(一)未成年人所作的与其年龄和
2024-05-08
侵犯专利权是违反《专利法》的行为,侵权人应当承担相应的责任,以保护专利权人的合法权益。为了防范侵犯行为,需要运用立法手段设置以国家强制力为后盾的行政、民事、刑事法律
2024-05-08
公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。他人侵犯公司合法权益,给公司造
2024-04-30
发回重审,是发回原来的人民法院管辖,但是需要另行组成合议庭,原来的法官是需要回避的。发回重审,是法院审理案件程序性规定。由于一审法院可能违反法律有关审判规则的强制规定,不发回重审就不能维护当事人的合法权益,因此需要发回到原来的法院按照一审程序进行审理
2024-04-27
第六十八条以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。法院在把录音证据作为判案依据时,还要对录音证据是否有疑点进行审查。另外,在采取偷录的方式收集自己所需的证据时,应当尽量采用先进的录制设备。在偷录中,应先表
2024-04-24
同时还对竞业禁止的补偿及违反时的责任承担进行了约定。赵相林在接受原告支付的竞业限制补偿金后,于离职当月即受聘于原告主要市场竞争者阿迪达斯(中国)有限公司,该行为严重损害原告的合法权益。被告辩称,涉案《竞业限制协议》应属无效。现赵相林在自原告耐克中国公司
2024-04-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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