当前位置:手心律师网首页 > 合法权益维护合同相关法律知识

合法权益维护合同相关法律知识

  • 作者违约出版社解除合同如何送达

    自发出公告之日起,经过60日,即视为送达。双方签订的合同是保护双方的同时也是约束双方的。如果双方协议解除达不成一致协议的情况下,可以向有管辖权限的人民法院提起诉讼来维护双方的合法权益。

    2023-01-03

  • 法律服务合同注意事项有哪些?

    近几年,我国的经济发展越来越快,作为现代企业,越来越重视使用合法手段维护企业的合法权益,因此,许多企业都会聘请法律顾问为企业提供法律服务,对一些法律问题提出专业的法律意见。那法律服务合同注意事项有哪些?签订法律服务合同时,企业应注意与自己签订合同的并

    2022-12-30

  • 公司收购合同格式样本

    一家公司要是对目标公司进行股权收购,以期能够达到控制该目标公司的目的,那么在这个收购过程中就需要双方之间签订想要的收购合同,以此来维护彼此的合法权益。究竟公司收购合同格式是怎样的?① 甲方向乙方提交转让方公司章程规定的权力机构同意转让公司全部股权 及全

    2022-12-22

  • 非讼法律服务合同什么时候成立?

    非诉讼调解,是诉讼外的调解,或称起诉前的调解。律师参与非诉讼调解,不是以主持者的身份出现,而是以一方当事人的代理人身份出现,给予其法律帮助,维护其合法权益。不管是非讼法律服务合同、还是其他类型的合同,只要双方当事人都职员在合同上签字,那么合同就成立了

    2022-12-14

  • 出版许可使用合同纠纷如何处理?

    合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。维护作者或其他著作权人和作品使用者的合法权益,有助于解决因著作权归属造成的著作权纠纷,并为解决著作权纠纷提供初步证据。

    2022-11-23

  • 承揽合同纠纷诉状施工的范本是怎么样的?

    原、被告于20XX年订立合同,约定原告订购被告桌椅等办公用品。为维护原告的合法权益,特诉至贵院,请求依法解除合同,判决被告返还价款,并赔偿原告的经济损失。综合上面所说的,承揽合同如果引起纠纷是可以利用诉讼的方式来进行解决,一般在起诉时就需要的提交起诉状,

    2022-11-18

  • 被派遣员工是否有权参加工会

    用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只

    2022-11-04

  • 诉讼时效届满合同不成立还能诉讼吗

    诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已自愿履行的,不得请求返还。所以在实际生活中,如果遇到了自己合法权益受到侵害的情况的话,那么是可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益的,但是如果过了诉讼时效的话,也并不代表就一

    2022-10-26

  • 合同责任免除条款无效吗?

    合同中的免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的,为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。合同中免责条款的订立,必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害,必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益,否则无效。但是有些情

    2022-10-24

  • 保单合同生效日期是怎样的

    未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。合同签订日期晚于合同生效日期合同有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是

    2022-09-21

  • 事实劳动关系事实认定有什么方法

    “事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。

    2022-09-16

  • 什么叫事实劳动关系

    事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系

    2022-09-09

  • 劳动法第38条规定内容

    劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在,为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进了经济发展和社会进步。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。希望以上内容能对您

    2022-09-08

  • 劳动合同纠纷的解决方法

    向当地的劳动监察行政部门投诉;劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。《中华人民共和国劳动法》第八十八条,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督,任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控

    2022-09-07

  • 没有合同的租房纠纷怎么办

    签订书面的租房合同有利于维护自身合法权益。《中华人民共和国民法典》第七百三十条,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。一般情况下双方之间

    2022-06-11

  • 征地补偿款不能一次性发放怎么办

    征地补偿款应当按照先补偿、后征收的原则,自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付,在签订征收补偿协议或房屋拆迁合同后发放并在征收之前补偿到位。征收组织、个人的房屋以及其他不动产,应当依法给予征收补偿,维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的,还应

    2022-06-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师