开发商应当依照购房合同的约定承担违约责任。开发商延期交房的,经购房人催告后,要是在三个月的合理期限内还没有履行,购房人可请求解除合同的,购房人在法律规定期限内可以要求解除合同并要求开发商退还房价款、利息并赔偿损失。如存在不可抗力,开发商逾期交房不承担
2022-08-18
第七百二十九条规定,因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。第七百三十一条规定,租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。
2022-08-03
(一)债务已经履行;第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。房屋租赁没到期的,如果房东换了房屋的锁,承租人可以要求房东给锁匙,如果房东不给的就是违约,承租人可以解除租赁合同,并且要求房东赔偿损失。
2022-06-13
押金是否退还则要从三个方面考虑:是合同约定的承担违约责任的方式;是看合同双方能否就提前解除合同达成意合,如经双方协商同意了解除合同并退还押金;是按照法定与惯例,一般是提前一个月告知房东须中止租赁合同,然后结清房租。
2022-06-09
劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同到期,哺乳期是不能解除合同的。
2022-05-24
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。但由于此时的租赁期限无法固定,故法律规定当事人可以随时解除合同。只要出租方依照诚实信用原则,在合理的期限之前通知你,就有权利解除合同。
2022-05-12
依据我国相关法律的规定,合同解除后当事人可以请求恢复原状或者采取其他。违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失几种。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。第一百八十六条,因当事人一方的违约行为,损害对
2022-04-28
且用人单位提出不续签,劳动者要求续签,用人单位拒不履行的,属于违法解除合同,需要按照经济补偿的二倍赔偿劳动者。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。但如
2022-04-11
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。也就是说,房东和租房者经过协商来提前终止合同,双方可以对提前终止合同的条件以及押金的退还等问题作出约定。以协商方式解除的,双方最好签订一个解除协议;以法定方式解除的,必须向对方发出解除通知,并保留相关的证据
2022-04-09
租赁期间届满退房或双方协商一致退房的,债权债务终止,承租人返还租赁物即可,返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。(三)债务人依法将标的物提存;解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。注意合同日期租房合同到期,正常退房。在与房东完
2022-04-06
根据我国相关法律的规定,在转租的情形下,租赁合同到期后,如承租人无合同约定的违约情形,出租人应当退还承租人押金。承租人未经出租人同意转租的,出租人能不能解除合同。因此,租赁合同在破产程序中,存在终止履行的可能。由此判断,如果破产财产变更所有权人,则更
2022-03-22
法律主要对定金进行了规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,未办理有关手续,合同不能解除。
2022-03-21
如果承租人愿意续签,出租人故意出租的,双方可以续签租赁合同;合同解除的,该合同的权利义务关系终止。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。事实上,当租赁双方依法签订租赁合同后,都应该遵守合同约定,如约履行合同,不得擅自变更为解除合同。
2022-03-17
附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-03-08
因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-01-20
当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。未订立续租合同,则承租人就应将房屋返还出租人。
2021-12-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。