2022年清明节放假时间为4月3日(周日)至4月5日(周二),共3天,其中4月2日(周六)为调休上班。2022年全年公休假日历表中,元旦放假时间为12月31日(周五)至1月2日(周日),
2024-08-20
根据市人力资源和社会保障局的规定,清明节加班费应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%或200%支付。根据国务院办公厅通知,今年清明节放假安排为4月3日至5日,其中4月5
2024-08-04
根据国务院的规定,清明节是法定节假日,一般只放假一天。根据劳动法,用人单位在国家节假日安排加班的,应支付不低于劳动者日工资300%的加班费,并不能以调休代替。关于加班
2024-06-23
清明节是我国法定的节假日之一,根据国务院的规定,农历清明当日全国放假一天。对于不放假的情况,是否违法需要根据工作性质和待遇来认定。对于特殊单位或岗位,合理安排加班需
2024-06-22
2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 其中2011年12月31日(星期六)公休,2012年1月1日(星期日)为国家法定节假日,2012年1月1日(星期日)公休调至1月2日 (星期一),即2011年12月31日(星期六)、2012年1月1日(
2024-06-12
清明节法定节假日为一天,农历清明当日为法定节假日。 (二)春节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。根据法律规定,节假日安排加班的,工资是日工资三倍。国家安排节假日放假的目的是为了让广大人民缅怀过去,更好的展望未来。所以人们在假日前夕都会关注我国清
2023-07-15
清明节,放假1天。若是是周末放假,算上周末,就有三天假期了。国家的法定节假日包括:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。(二)春节,放假3天;(五)端午节,放假1天;(七)国庆节,放假3天。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三
2022-06-13
(一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;(四)劳动节,放假1天;(七)国庆节,放假3天。而春节放假有法律的规定,每年度年底安排一定的时间。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-05-06
(一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规
2022-04-15
依据国务院的通知,2020年国庆节、中秋节,从10月1日至8日放假调休,共计8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。经国务院批准,现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。