《劳动合同法》 第2条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此判断医生因提供医疗服务而与医院建立的关系是否受劳动法调整,关键是要判断医生与医院建立
2024-02-26
甲乙双方本着公平、平等、自愿和诚实信用的原则,就以下委托服务事项达成一致,为保证服务质量,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》和《旅行社条例》的规定签订以下协议:。该合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式二份,甲乙双方各持一份,传真
2024-02-23
合同违约金的赔偿法律规定是《民法典》,而劳动合同的违约赔偿依据是《劳动合同法》,劳动者违反与单位签订的劳动合同中服务期的约定,应该按照合同的违约条款,支付单位违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金,不能超过单位提供的培训费用。
2024-02-20
一、根据劳动合同法第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行职业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊
2024-02-13
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条规定,如果员工在试用期内辞职,不需要赔偿培训费用。然而,如果公司为员工提供了专项培训并与员工约定了服务期限,如果员工违反了
2024-02-13
本文介绍了劳动者解除合同违约金的赔偿责任。根据《劳动合同法》第25条规定,除非约定服务期和竞业禁止的情况下,用人单位不得要求劳动者承担违约金。文章以一个案例为例,讲
2024-02-11
合同的履行是指合同规定的义务被执行。合同的履行行为包括当事人执行合同义务,如交付货物、提供服务、支付报酬等。如果第三人不履行合同义务,根据《合同法》第65条,债务人应
2024-02-09
对于没有购买保价的快件,根据《合同法》等相关法律规定规定进行赔偿。 以上就是手心律师网小编为您详细整理的快递丢件怎么赔偿的相关内容。当快递发生丢失时,应该免除本次快递服务费用,然后按照丢失快递的价值进行赔偿,如果不能确定价值的,按照合同法的相关
2024-02-02
一是依法成立的合同,自成立时生效;二是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的自批准、登记时生效;三是双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。虽然我国的合同法奉行合同自由原则,即当事人可自由协商确定合同的内容,但是当事人的自由不能超出
2024-01-31
根据《中华人民共和国合同法》的规定,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照《中华人民共和国合同法》第六十
2024-01-30
依据我国合同法的规定,居间人收取服务报酬的标准是居间人促成合同的订立,订立合同后如果合同解除是由于居间人过错造成的,不能收取居间报酬。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。第
2024-01-28
《民法典》自2021年1月1日起生效,《合同法》相关条款废止失效,依据《民法典》相关条款规定。服务合同属于无名合同,是以服务为标的的合同。在实践中,服务合同可能还没有到期就遇到一些原因而需要解除该合同。那么要求接触的一方呢就要向对方发出“解除服务合同协议书
2024-01-28
《合同法》在“违约责任”中,专门设定了反欺诈条款。这是《合同法》对消费者权益保护的一项重要规定。 《合同法》第一百一十三条第二款规定:“经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担
2024-01-24
依据我国劳动合同法的规定,对是没有规定的,一般是由事业单位与劳动者协商确定的,并且签订书面协议。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期
2024-01-22
在合同法中并没有对旅游合同虚假宣传违约金有具体规定,一般根据合同约定来赔偿,下面请看旅游法中相关规定。《旅游法》第三十五条和第九十七条的均有相应处罚规定。对于什么是旅游服务合同,各国各地区立法的理解并不一致。旅游服务合同是有关部门受理投诉、司法部门审
2024-01-20
依据我国劳动合同法的规定,企业的劳动者违反公司规章制度,对用人单位造成严重经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中
2024-01-17
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。