在出租方与承租方的《租赁合同》当中,一般都会有对租金支付方式和时间的约定,比如每月10日之前支付租金,超过三个月未支付的,出租方有权解除租赁合同等等类似的约定。因此,根据《民法典》的相关规定,承租方只要在合同约定的期限内未支付租金的,出租方可以单方解除
2024-10-24
一般地,公司单方解除劳动合同时,即需要按照相关规定给付经济补偿金。
2024-10-23
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关
2024-10-22
企业是不可以强制员工停薪休假,属于变相克扣劳动者工资的行为,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。劳动者也可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。
2024-10-22
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,劳动者在以下情况下可以单方面解除劳动合同:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬
2024-10-21
按照合同协议进行,如果没有这项规定是不可以单方解除合同。《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”《中华人民共和国合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当
2024-10-20
1,投保人超过应交保险费日期60天未缴纳保险费,保险合同效力中止,自中止之日起满两年未缴纳保险费,且未能与保险公司达成新的缴费协议,保险公司可以单方面解除保险合同。保险公司解除合同的,应当退还保单的现金价值。保险责任开始后,投保人要求解除合同的,保险人
2024-10-19
即使是在行政合同行为中,在行政合同的缔结、变更、解除与履行等诸方面,行政主体均具有与民事合同不同的单方意志性。如果行政行为不具备法定形式,则构成违法。
2024-10-18
依据我国合同法的规定,合同的金额如果双方协商好变更的,可以签订补充协议,如果并不是双方协商而是单方涂改的,涂改的部分是无效的。第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。合同部分无效,不
2024-10-17
停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系,如果没有解除,用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。所以,只要员工被刑事拘留,用人单位就可以单方面解除劳动合同,不需要支付补偿金和赔偿金。人民检察院决定拘留的案件,应当由办案人员提出意见、部门负责人审
2024-10-16
只要主体合格,内容合法,双方一致同意的情况下合同便成立。租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。房东没有权利终止合同,若终止,需承担一定责任。在合同期内,房东有权单方面解除合同,但需要承担违约责任。第一百零七条 当事人
2024-10-15
如果对解除合同的相关后续事宜包括补偿等有充分合理的处理,约定一方有单方解除权是可以的。《合同法》第九十六条规定了解除合同的程序,而适用该规定的前提是应具备《合同法》所规定的约定的或者法定的解除合同的条件,如果发出解除通知的一方根本就没有合同的解除权,
2024-10-15
劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。案例:张小姐毕业后应聘到一家单位,签订的劳动合同中有3个月的试用期,合同中约定双方在试用期内都可以单方随时解除合同。4)证
2024-10-15
劳务合同适用《民法典》,根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,当事人可以解除合同的情形包括:一是因不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,当事
2024-10-15
劳务派遣工与劳务派遣单位可以协商一致解除劳动合同。如果劳务派遣单位存在以下情况之一,劳动者可以单方面解除劳动合同:用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费;未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;其他情况。根
2024-10-15
行政合同是现代行政法上较为新型且重要的一种行政管理手段。行政优先权和行政受益权组合构成行政优益权。《行政法》中的行政优益权:行政机关在行政合同中所享有的较行政相对人优先的权利,依法选择合同相对方的权利、对合同履行的指挥权和监督权、单方面变更和解除合同
2024-10-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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