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提供证据举证责任相关法律知识

  • 克扣工资举证责任是怎么规定的

    如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。此外,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标

    2022-04-06

  • 贪污罪的证据谁来提供

    公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。第五十四条 人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据,应当保密。

    2022-03-31

  • 谁来提供腐败的证据

    我国《刑事诉讼法》规定,公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。第五十四条 人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据,应当保密。

    2022-03-22

  • 打了欠条到时间不给如何处理

    无法达成调解或仲裁的,可以起诉处理。且当事人起诉的,应当就借贷关系的存续承担举证责任。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的存续承担举证责任。

    2022-03-22

  • 劳动合同争议举证责任是怎样的

    、举证责任由劳动者承担;、与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。如其他在场劳动者的证言。(七)勘验笔录是指劳动争议仲裁委员会为了查明案件的事实,指派勘验人员对与争议案件有关的现场、物品或物体进行

    2022-03-17

  • 行政诉讼举证应该由谁承担

    行政诉讼实行举证责任倒置原则,由被告对作出的行政行为承担举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。原告提供的证据不成立的,不免除被告的举证责任。但是,被诉行政行为涉及第三人合法权益,第三人提供证据的除外。被告在提出答辩状时一并提交作

    2022-03-17

  • 国家赔偿案件的举证原则是什么

    如果因被告的原因导致原告无法举证的,举证责任可以由被告承担。在行政赔偿、补偿的案件中,原告应当对行政行为造成的损害提供证据。

    2022-03-16

  • 医疗纠纷中如何分配举证责任

    我国法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

    2022-03-16

  • 父亲给女儿汇款80余万能要回吗

    、如果这些钱是父亲对女儿的赠与,汇款成功后,父亲不能要求女儿返还,但父亲有权要求女儿承担赡养的责任;被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。

    2022-03-07

  • 辞职后怎么追回被拖欠的工资

    、向人民法院申请支付令,申请支付令要提供工资被拖欠的证据和申请书;在雇主既不承认劳资关系、又不支付工资的情况下,由劳动者来承担举证责任,无疑是不可行的。对此,我国劳动法明确规定,“由于用人单位的原因,不签订劳动合同或签订无效的劳动合同,对劳动者造成损

    2022-03-04

  • 欠条的举证责任应该怎样

    如提供欠条、借据、借款合同等的证据。

    2022-02-08

  • 发生经济合同纠纷该如何维权

    双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。因此,在此类合同纠纷案件中,只要债权人提供了这两份证据,其举证责任即基本完成,其余的应该是债务人的抗辩问题。或者证明原告履行合同有瑕疵,不应当支付货款等。

    2022-01-27

  • 告行政机关时行政机关来取证不给要承担责任吗

    行政诉讼“不同于”民事诉讼和刑事诉讼,行政诉讼由被告行政机关负举证责任,即被告对作出的行政行为的合法性负举证责任。当然,原告也有权主动提供证据证明被诉具体行政行为违法,如果不能证明,不影响被告的举证责任。当被告认为原告起诉超过法定期限的,由被告承担举

    2022-01-04

  • 赠与合同无效如何举证

    赠与合同产生争议后,当事人向人民法院起诉主张赠与合同无效的,由原告承担举证责任,原告可以提供书证、物证等证据证明。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全

    2021-12-22

  • 是否已经支付加班工资的争议怎样举证

    因加班工资支付产生争议的,劳动者只需要举证自己加了班,如提供打卡记录、考勤记录等凭证。而是用人单位要承担支付加班费举证责任,用人单位如果不能提供证据证明已经支付加班费,用人单位就会败诉。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

    2021-12-22

  • 人身损害赔偿项目怎么质证

    对人身伤害赔偿项目进行质证的,就要提供相关的证据。例如对医疗费质证的,要提交医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等证据。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。第

    2021-10-24

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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