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丧葬补助金有哪些相关法律知识

  • 工伤认定材料的重要性及标准解析

      职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇

    2024-04-06

  • 摩托无证酒驾的法律处理方法

    工伤死亡供养亲属抚恤金期限并没有明确规定,可以去当地社保局咨询。工伤死亡配偶抚恤金按每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金按照职

    2024-04-06

  • 解读工伤死亡标准的赔偿标准

      工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。  1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。  3、一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居

    2024-04-06

  • 工伤事故死亡赔偿标准:法律专家解读与指导

      一、工伤事故死亡赔偿标准中职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受

    2024-04-06

  • 工伤死亡赔偿的标准是多少

    工伤死亡的赔偿标准:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属的抚恤金则按照职工本人工资的一定比例来发,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%等。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其

    2024-04-06

  • 劳动者工亡赔偿标准解析

      《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。  1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。  3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支

    2024-04-06

  • 服刑人员减刑和假释的法定条件及注意事项

    工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属按法律规定应享受的赔偿项目和标准。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,工亡职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6

    2024-04-04

  • 工作期间突发疾病的赔偿事宜

    员工如果在工作期间突发疾病死亡的,适用《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的补偿规定,是可以认定为工伤的。其近亲属可以按当地的工伤补偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年

    2024-04-03

  • 员工意外死亡公司赔偿

    员工意外死亡公司赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属

    2024-04-03

  • 工伤人身死亡赔偿范围及权益保障

      工伤死亡赔偿如下,有工伤社保由社保基金支付,企业不需要再额外支付。  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的

    2024-03-29

  • 工伤保险赔偿范围详解

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

    2024-03-29

  • 社保工伤死亡赔偿标准指南

    社保工伤死亡赔偿标准:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲

    2024-03-29

  • 单位工伤死亡是一次性赔偿吗

    职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上年度职工月平均工资的48个月至60个月。工伤死亡的认

    2024-03-22

  • 刑事案件赔偿标准:了解您的权益和应得补偿

    (二)住院伙食补助费;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

    2024-03-21

  • 深入解读工伤死亡赔偿条例:权益保障与操作指南

    工伤死亡赔偿条例依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

    2024-03-20

  • 工伤保险基金支付费用有哪些

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者可以获得工伤保险基金赔偿的项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为

    2024-03-17

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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