上班途中出车祸能认定工伤吗根据新的《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。你可以先到劳动局申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险
2020-05-25
代理业务者上班遇车祸是否属于工伤“上班路上出了事故，人已经不在了，这算不算工伤，该由谁来赔偿?”11月17日，眉县的朱*傅说，他外甥小帅在眉县联通分公司一营业厅上班，4日早上，在上班路上遇到交通事故，不幸身亡。朱*傅说，4日早7时50分许，外甥骑摩托车去上班，在眉齐公路由北向南行驶时，与相对方
2020-05-25
职工在工作岗位发病企业承担责任吗前不久在正常上班时间因突发高血压而引起中风，工厂迅速组织人手、派出车辆，将其送到了医院。马先生因抢救及时而保住了生命，但是却留下了半身不遂的后遗症。工厂领导亲自到马先生的病房探病，表示慰问，但是当马先生的家人和工厂交涉要求享受工伤待遇时，工厂明确拒绝
2020-05-25
工伤认定从哪些方面入手卢小姐在南京一家单位从事文职工作三年多时间了。据卢小姐介绍，前段时间她在上班期间发生了一起意外，本来认定工伤是无可争议的事情，可是问题就出在当时她并不是在工作。卢小姐说，在工作的间隙，她上了趟厕所，可是因为地面湿滑，保洁员又没有及时拖干，卢小姐脚底一
2020-05-25
职工在工作期间发病属于工伤吗工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;因此，劳动者上班期间发病满足上述条件的，可以认定为工伤。在上下班“途中”的合理解释上，一般
2020-05-25
中午吃饭时间算工伤吗一般中午吃饭时间受伤不属于工伤。上班时间，上班地点，工作之内的是工伤。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020-05-25
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗电动车是很多人出行的交通工具，在城市中有很多人都是骑着电动车上下班，在骑电动车上下班的时候，可能由于操作不当的关系而摔伤了，这时候身体上有一定的伤害而要去医院治疗。那么，?只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如
2020-05-25
代表单位参加比赛受伤算工伤吗比赛中，张某在激烈的争夺拼抢中不慎受伤，导致右小腿骨折。2015年3月，张某伤愈上班，以自己参加公司组织的足球比赛受伤为由，向公司提出工伤认定申请。接到张某的申请，该公司却迟迟没有答复。久拖不决的情况下，张某找到劳动工伤律师求助。职工在参加单位组织的集体
2020-05-25
上班突发脑溢血算工伤吗脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形
2020-05-25
我之前在外卖公司上班期间出了事故属不属于工伤送餐是用人单位安排的工作的，是因工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔
2020-05-25
工伤后厂方收集不了上班的证据材料该怎么办首先，工伤认定去劳动局申请，需要出具以下证据。用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。职工死亡的，提交死亡证明。属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2020-05-25
工伤鉴定等级必须要上班才能做吗等病情稳定后，申请工伤鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断
2020-05-25
上班出车祸可以获得双份赔偿吗在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理
2020-05-25
上班摔伤怎么赔偿劳动者在上班的过程中摔伤的，用人单位可以申请工伤的认定，工伤认定后再做伤残鉴定，伤残鉴定结果出现后就可以确定赔偿标准了。确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。首先，工伤事故造成的损害是人身损害;其次，职工是工伤事故所造成的
2020-05-25
员工上班时间被人砍伤老板要负责吗依据我国工伤保险条例的规定，员工在上班时间内遭受暴力行为受伤的，可以认定为工伤，公司老板要承担一定的责任。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人
2020-05-25
农民工上班期间受伤,赔偿找谁要根据工伤保险条例的规定，适用于工伤保险待遇的情形限于用人单位与劳动者之间。可见，个人雇佣他人的情形不属于工伤保险条例的适用范围，因此如果雇用人发生受伤事故，不适用工伤保险条例规定的工伤赔偿标准。此种情况下，包工头与农民工之间按照民法上的雇主—雇员侵权
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
