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国家机关法律关系相关法律知识

  • 国家机关的推荐行为与产品质量法

    国家机关的推荐行为与产品质量法之间的关系,强调国家机关和产品质量检验机构不应推荐或参与产品经营活动。文章还详细阐述了违反产品质量法的处罚方式,包括生产者和销售者的赔偿责任及行政责任,其他相关人的违法行为及责任,以及产品质量监督部门及相关行政部门的法律

    2025-07-31

  • 公务侵权责任的含义和发展历程

    公务侵权责任的含义、发展历程和与廉政建设的关系。公务侵权责任是国家机关或工作人员在执行公务过程中对公民、组织造成非法侵害而应承担的民事法律后果。公务侵权责任经历了否定、相对肯定和全面肯定三个阶段,各国都确立了具有特色的公务侵权责任制度。公务侵权责任与

    2025-06-08

  • 劳动争议诉讼时效怎么计算?

    劳动争议诉讼的受案范围包括境内企业、个体经济组织以及与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用相关法律。劳动者与用人单位之间发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,可以向人民法院起诉。涉及纠纷包

    2025-06-01

  • 受贿犯罪中止的刑法规定

    受贿罪的定义和危害,包括侵犯国家工作人员职务行为的廉洁性、国家机关的形象声誉以及财产关系等。在法律层面,介绍了犯罪中止的定义和刑法对受贿犯罪中止的规定,指出犯罪人自动放弃犯罪或有效防止犯罪结果发生的中止犯,在处罚上应视情况免除或减轻。

    2025-03-07

  • 滥用职权罪算宪法吗

    《宪法》是根本大法,这个滥用职权是刑法之中的,是根据宪法制定的,这两者没有包含的关系。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定,滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致

    2025-02-16

  • 劳动关系是怎样产生的

    依据我国相关法律的规定,劳动关系是由劳动者与用人单位协商,劳动者为用人单位提供劳动服务,用人单位按约定支付劳动报酬而产生的,建立劳动关系要签订劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依

    2025-02-10

  • 试论破产重整程序中管理人权利义务的完善

    在此意义上,任何个人和单位对国家机关,当然包括人民法院,有权提出建议,但这种“建议权”是宽泛而抽象的,甚至缺乏实质约束力的,因为没有法律后果的规定,不符合法律规范的严格要件,同时也缺乏必要的程序作为保障。而此处所谓“建议权”,是在以“利害关系”为基准

    2025-01-17

  • 国家赔偿返还执行罚金计算利息吗

    依据我国相关法律的规定,返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱,解除冻结的存款或者汇款的,应当支付银行同期存款利息。职务侵权行为与损害结果之间具有因果关系指国家机关及其工作人员违法的行为的与公民、法人或者其他组织的合法权益受到损害,结果之间必须有

    2025-01-05

  • 结婚迁走户口后是否可以迁回原籍?

    根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的法律依据,本市劳动争议仲裁委员会受理范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者之间的劳动争议,以及国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间的劳动争议。受理事项包括确认劳动

    2024-11-28

  • 职务侵权赔偿责任与国家赔偿责任

    根据《民法通则》第121条规定,国家机关或国家机关工伤人员在执行职务中侵犯公民、法人合法权益造成损害时,应当承担民事责任。一位网友询问职务侵权赔偿责任与国家赔偿责任的关系。律师解答称,根据法律规定,当国家机关工作人员违法行使职权造成公民人身损害时,受

    2024-11-06

  • 刑事第二审程序中的诉讼关系是什么

    刑事诉讼中的诉讼关系,系指参与刑事诉讼的国家机关、诉讼当事人和其他诉讼参与人相互之间,依照诉讼规则而形成的程序意义上的法律关系。刑事诉讼各主体,也因分别承担控、辩、审三种不同诉讼职能而持有各自的诉讼立场,并与其他主体构成某种相互关系。研究刑事第二审程

    2024-10-15

  • 什么样的公司不签劳务合同

    依据劳动合同法的规定,签不签订劳务合同是公司是怎样无关的,而是与公司与劳动者之间的法律关系决定的,如果建立劳动关系的,要签订劳动合同而不是劳务合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本

    2024-10-01

  • 残疾军人优惠政策的法律解读与影响

    根据新政策,国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人将享受与工伤人员相同的生活福利和医疗待遇,并且所在单位不得因其残疾而解除劳动关系。现役军人和残疾军人凭有效

    2024-09-10

  • 法院和法官是劳动关系吗

    依据我国相关法律的规定,人民法院是属于国家机关,法官与法院签订了劳动合同的,双方建立的是劳动关系,适用劳动法的规定。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关

    2024-08-06

  • 劳动关系特征有哪些

    劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系的存在以劳动为目的。劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同

    2024-07-27

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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