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工伤待遇劳动保障相关法律知识

  • 工伤申报的程序有哪些

    遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费

    2024-04-18

  • 什么是工伤伤残待遇?

      工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。  根据《工伤保险条例》规定,工伤伤残待遇分为1-4级伤残待遇,5-6级伤残待遇,7-10级伤残待遇三个层次。  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退

    2024-04-18

  • 工伤可以用工伤保险吗

    工伤可以用工伤保险,申请工伤保险待遇,要先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;然后持鉴定结论、结算单等材料向社保部门申请报销。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务

    2024-04-14

  • 临时工工伤死亡赔偿标准:律师解读与权益保障

    临时工与正式工享受同等工伤赔偿待遇,工伤不存在临时工一说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》限定的情形,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

    2024-04-14

  • 工伤可以风险代理吗

    根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定,办理涉及财产关系的民事案件时,律师事务所可以实行风险代理收费,但对于婚姻、继承案件、请求社会保险待遇或最低生活保障待遇、请求赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿以及请求支付劳动报酬等情形,不得适用

    2024-04-14

  • 升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同怎么办

    在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

    2024-04-09

  • 农民工工伤赔偿办法及流程

    首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。再次,工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定以后就是工伤待遇支付。

    2024-04-08

  • 劳动法律法规包括哪些

    劳动法律法规包括中华人民共和国劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法和职业病防治法等法律,以及国务院关于职工探亲待遇、女职工劳动保护、工资总额组成、职工工作时间、失业保险、社会保险费征缴暂行、城市居民最低生活保障、禁止使用童工、工伤保险、

    2024-04-07

  • 劳动保障工伤误工费的计算方法

    劳动保障工伤误工费实际上就是停工留薪。工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津

    2024-04-04

  • 工伤鉴定啥时可以做,申报流程是怎样的

    应该在事故伤害发生之日起一年内先申请工伤认定,等病好了后再做伤残鉴定。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-04-03

  • 工伤待遇赔偿申请的时限是多久?

    工伤待遇赔偿有两种不同的申请期限。一种是参加工伤保险的赔偿,用人单位必须在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单

    2024-03-26

  • 临时工工伤待遇分析及权益保障

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;综上所述,享受工伤待遇的前提条件是跟用人单位之间建立的是劳动关系,因为属于劳动关系的才能申请工伤认定,如果不是劳动关系,比

    2024-03-25

  • 工伤鉴定未评定上等级单位的赔偿途径

    工伤未达到伤残等级的员工仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。工伤待遇包括医疗费、伙食补助费和外出就医费用等,由工伤保险基金支付。工伤的认定和劳动能力鉴定是申请工伤赔偿的程序,需要向劳动保障行政部门提出申请,并提供相关资料。工伤期间的医疗费由单位支

    2024-03-25

  • 工伤申报证据清单有哪些

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。(一)工伤认定申请表;职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

    2024-03-21

  • 工伤离职后注意事项

    建议工伤职工和用人单位解除劳动合同须谨慎,要根据自己的伤情斟酌处理,以免将来出现旧伤复发或者需要更换假肢及工伤康复等情况时,自己的工伤医疗待遇得不到保障。在员工离职时,由用人单位按伤残等级支付。标准查阅各省工伤保险条例。

    2024-03-20

  • 工伤认定的程序

    工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的,可由本企业工会组织代表职工提出申请。劳动和社会保障部门

    2024-03-18

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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