单方调岗可以起诉解除合同吗依据我国相关法律的规定，如果用人单位单方面调岗的，劳动者可以拒绝调岗，如果因拒绝调岗解除劳动合同的，用人单位要给予经济补偿，如果因非工伤医疗后不能从事原有工作调岗的，劳动者不同意可以支付一个月工资解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由
2024-08-07
工伤鉴定的等级对赔偿有影响吗？工伤鉴定没有等级，但仍可获得赔偿。工伤医疗待遇包括工伤保险支付治疗费用和住院伙食补助费。停工留薪期内，工资福利待遇保持不变，由单位支付。申请工伤赔偿需向办理机构提交相
2024-08-06
工伤赔偿计算：压断一个手指能获得怎样的赔偿金额？工伤事故导致手指压断，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工若被鉴定为七至十级伤残，可享受一次性伤残补助金。补助金的标准根据伤残等级而定，七级伤残为13个月的本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。根据《职工工伤与职业病致残等级》的规定，
2024-08-06
新工亡赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，如果职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%
2024-08-06
如何撰写谅解协议书非工伤死亡的家属也能够获得一定的赔偿。根据相关规定，企业职工非工死亡时，家属可以享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为死者本人平均工资的2个月，一次性救济金根据供养直系亲属人数和死者本人工资不同而有所区别。供养直系亲属生活困难补
2024-08-04
工伤十级赔偿标准及金额解析工伤职工如果发生意外事故受伤，经过工伤认定并评定为十级工伤，可以按照十级工伤标准进行赔偿。具体赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为受伤者7个月的本人工资，本人工资的计算标准根据工伤职工的平均月缴费工
2024-08-04
关于八级工伤赔偿20万的法律解析根据《工伤保险条例》第三十七条规定，对于被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受一定待遇。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级来确定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。一次性工
2024-08-04
工伤保险对骨折的赔偿方式工伤保险对骨折的赔偿包括一次性伤残补助金和其他费用的赔偿。根据职工的伤残等级，一次性伤残补助金的标准有所不同，从7个月到13个月的本人工资不等。此外，医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用的赔偿则根据实际花费和各省的规定来确定。根据《工伤保险条例》第三
2024-08-04
公司都需要给员工买什么保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的
2024-08-03
工伤赔偿问题解答及公司责任员工发生工伤事故后，公司需要按照相关法律规定进行赔偿。根据《社会保险法》的规定，公司应支付员工停工留薪期的工资、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金。而医疗费用、康复
2024-08-03
关于八级工伤赔偿20万的法律解析根据《工伤保险条例》第二十二条，八级工伤赔偿金额根据具体情况确定，包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据工伤职员伤残等级确定，八级伤残为
2024-08-02
公司解散返聘退休人员有赔偿吗退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职工失去工作，没有了收入，给家庭和个人造
2024-08-01
行政拘留与刑事处罚的关系探析根据《工伤保险条例》第三十九条，工厂死亡属于因工死亡，根据一定的标准进行赔偿。赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性工伤补助金等。丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照
2024-08-01
工伤残疾抚养费赔偿问题１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２７个月的本人工资，二级伤残为２５个月的本人工资，三级伤残为２３个月的本人工资，四级伤残为２１个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤残疾是否有抚养费赔偿等相关法律知识。
2024-08-01
农民工工伤死亡怎么赔偿（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会
2024-07-31
工伤死亡赔偿金标准如何确定？根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资
2024-07-30
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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