本文是一篇工伤赔偿代理词范文,详细列举了申诉方应承担的工伤损害赔偿待遇项目。其中包括住院伙食补助费、转外地治疗的交通、食宿费、停工留薪期内的工资福利及陪护、工伤医疗
2024-07-15
轻微工伤是指没有伤残等级的工伤,其赔偿包括以下内容:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
2024-07-15
工伤死亡赔偿待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由
2024-07-14
根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应按时缴纳工伤保险费,而职工个人无需缴纳。用人单位缴纳工伤保险费的数额是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对于难以按照
2024-07-14
九级工伤的赔偿金额的计算方法是根据工伤保险条例的规定来确定的。对于九级伤残,一次性伤残补助金按照9个月的本人工资来计算。如果劳动者与用人单位解约,一次性工伤医疗补助
2024-07-14
根据《工伤保险条例》,一级伤残工伤职工享有多项待遇。工伤保险基金支付治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用,停工留薪期内工资福利待遇不变,住院期间生活不能自理阶段护
2024-07-13
十级伤残赔偿与农村无关,赔偿费用包括一次性伤残补助金、医疗费用、停工留薪期内工资补偿和误工费。根据《工伤保险条例》第三十七条,七级至十级伤残享受不同标准的一次性伤
2024-07-13
手指残疾的工伤赔偿待遇根据伤残等级不同而有所区别。一级至四级伤残的工人可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴,补助金的金额根据伤残等级和工伤人员本人工资确定。五至六级伤
2024-07-13
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障
2024-07-12
工伤期间,在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职
2024-07-11
工伤赔偿的数额根据伤情而定,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。根据《工伤保险条例》规定,七至十级伤残享受
2024-07-11
根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,当职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,公司在停工留薪期内需按月支付原工资福利待遇,且停工留薪期一般不超
2024-07-10
工伤赔偿根据公司是否购买工伤保险而定。如果公司购买了工伤保险,公司只需赔偿治疗期间工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金,其他费用由工伤保险基金支付。如果公司未购
2024-07-09
水利工程伤残补助标准根据伤残等级不同,补助金的月数也不同,从一级伤残的27个月工资到十级伤残的7个月工资。伤残补助金是根据工伤等级享受的一次性支付的待遇,由工伤保险基
2024-07-09
职工因工作遭受事故伤害或患职业病,享受工伤医疗待遇。工伤治疗应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急可先到就近医疗机构急救。意外工伤赔偿标准包括停工留薪期工资福利待遇
2024-07-09
根据工伤赔偿的计算规定,职工因工死亡可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为上年度职工平均工资六个月。供养亲属抚恤金的标准根据亲属关
2024-07-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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