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应发工资包括哪些相关法律知识

  • 劳务派遣工由哪方发放工资

    虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中的。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。其中,就包括了派遣单位侵吞派

    2024-07-14

  • 工伤死亡赔偿待遇包括什么

    工伤死亡赔偿待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由

    2024-07-14

  • 劳动补偿金计算包括病假吗

    在经济补偿金的工资计算标准这一问题上,企业在正常生产情况下,支付给职工的病假劳动报酬属于工资的组成部分,计发经济补偿金的工资标准应包括病假的劳动报酬。对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给

    2024-07-13

  • 人身伤害伤残赔偿标准

      伤残赔偿标准为:第一,医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。人身伤害伤残赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次

    2024-07-13

  • 十级伤残赔偿标准农村

    十级伤残赔偿与农村无关,赔偿费用包括一次性伤残补助金、医疗费用、停工留薪期内工资补偿和误工费。根据《工伤保险条例》第三十七条,七级至十级伤残享受不同标准的一次性伤

    2024-07-13

  • 劳务合同解除后的赔偿金是否按照基本工资计算?

    合同解除需要按照相关规定进行,违法解除合同可能涉及赔偿。解除劳务合同时,赔偿金应按照劳动者解除或终止合同前12个月平均工资计算,包括各种工资和津贴。如果劳动者工资高于

    2024-07-13

  • 经济补偿金包括N+1吗

    根据我国有关法律,经济补偿金以劳动者在该单位工作的年限为计算依据,每满一年的支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月工资计算。同时也规定了,在劳动者自身不存在过失的情况下,若用人单位拟立即解除劳动合同,则需在支付相应的经济

    2024-07-12

  • 失信被执行人可以划扣工资吗

    法院有权冻结,查询,划扣个人银行存款,包括工资。银行将会在为你保留必要的生活费用后,将剩余部分划扣到法院指定的账户内。人民法院还可以对失信被执行人限制其高消费。被限制高消费后,不得有以下以其财产支付费用的行为:。(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、

    2024-07-11

  • 司法鉴定十级伤残赔偿标准的权威解读

    司法鉴定十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费等。十级伤残的划分依据为常活动

    2024-07-11

  • 工伤赔偿的数额怎么算

    工伤赔偿的数额根据伤情而定,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。根据《工伤保险条例》规定,七至十级伤残享受

    2024-07-11

  • 工人因公殉职赔偿的问题

    因为我们单位遇上了这种情况,而我是负责处理的。依照民政部、人事部、财政部下发的《关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》中的规定,国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发,包括以下政策。可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等和交通事故

    2024-07-09

  • 意外工伤赔偿标准应知

    职工因工作遭受事故伤害或患职业病,享受工伤医疗待遇。工伤治疗应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急可先到就近医疗机构急救。意外工伤赔偿标准包括停工留薪期工资福利待遇

    2024-07-09

  • 交通事故中财物损坏的赔偿方式解析

    职工若认定为职业病,可申请工伤认定并获得相应保险待遇。待遇包括治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗

    2024-07-08

  • 工作中心脏猝死的赔偿金额如何确定?

    工作中心脏猝死的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工月平均工资的6个月计算;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民

    2024-07-08

  • 公司关闭赔偿标准:您应该知道的法律要求和权益保障

    根据公司关闭赔偿标准,劳动者在本单位工作满一年,应支付一个月工资的经济补偿。工资包括计时工资、计件工资、津贴和补贴等,不包括非劳动报酬性收入和劳动保护费用。医疗、伤残补助和抚恤费用是劳动者在职期间应享受的社保待遇或因工伤事故应获得的补助。公司欠劳动者

    2024-07-08

  • 破产员工工伤待遇是怎样的

    根据《中华人民共和国企业破产法》第113条,破产员工工伤待遇在优先清偿企业破产费用和共益债务后,第一顺序获得。具体包括职工工伤期间的工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。其次,破产财产按照一定顺序清偿,包括破

    2024-07-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

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