当前位置:手心律师网首页 > 应发工资包括哪些相关法律知识

应发工资包括哪些相关法律知识

  • 工资薪金所得扣税公式是怎样的?

    职工收入包括工资、津贴、劳务收入及各项福利待遇,而职工的收入构成中,绝大部分属于工资薪酬,这也在个税所得税的征收范围内。职工拿到手的收入已经扣除了个税,很多人并不知道具体的计算方式。那么,工资薪金所得扣税公式是怎样的?

    2023-02-28

  • 工伤期间工资只发基本工资吗

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原

    2023-02-21

  • 机关事业单位包括哪些

    机关事业单位是行政机关和事业单位的统称。公务员还分为行政编制和工勤岗位。事业单位是指事业编制的单位,待遇也不错,但是和公务员比还是要差一些。事业单位实际上按照人员工资供给形式分类可分为三类,一类是全额供给,就是人员工资和办公经费全部由同级财政支付。三

    2023-02-09

  • 公务员出交通事故有无误工费?

    公务员是有误工费的;内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。最后提供《误工证明》,所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。

    2023-02-07

  • 劳务合同违规不成立的情形包括什么?

    本着合同自由的原则,劳动报酬等不受劳动法最低工资等约束,也无需为其购买社保。一般认为,已享受退休待遇的人员不属于《劳动法》所规定的劳动者,其退休后被返聘而与用人单位形成的关系不是劳动关系,而只是劳务关系,不受劳动法律法规的调整。在聘用上列两种人员时,

    2023-02-06

  • 离婚是如何分割财产的

    夫妻共同财产包括婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权的收益。另外,重新请求人民法院分割财产的时效也要根据实际情况确定。

    2023-02-02

  • 关于三薪日上班中途工伤算不算三薪

    不算,法定假三薪是指加班。工伤停工留薪期间工资福利待遇不变,与受伤前一样。未发生的加班费额外工资不包括在内。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班

    2023-01-31

  • 证人不出庭作证怎么办

    (二)对证人实行切实有效的司法保护。(三)对证人出庭作证所导致的经济损失要给予补偿。具体补偿项目包括:误工费;交通费;外地证人的住宿费、伙食补助费;无固定工资收入人的劳动收入损失。经人民法院通知,证人应当出庭作证。

    2023-01-06

  • 鉴定为四级工伤该怎么赔偿多少钱?

    工伤赔偿的费用包括:。⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资乘以法定月份数,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津

    2023-01-03

  • 双方同意离婚无法财产分割怎么处理?

    男女双方同意离婚,但因财产分割问题协商不成的,可以向人民法院提起离婚诉讼,请求法院判决财产分割。财产分割一般首先考虑双方协商的方式,如果协商不成可以进行相应的诉讼,请求法院判决,夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬,生产、经营、投资的收益,因继承或

    2022-12-30

  • 五一劳动节加班费该如何算

    由此可知,节假日加班工资本属“工资、薪金所得”征税范围,工资、薪金所得应纳的税款按月计征,劳动者包括月加班费收入在内的累计工资如果达到扣税水平,是应当缴纳个人所得税的。

    2022-12-28

  • 工伤退休死亡遗属待遇是怎样的?

    工伤退休死亡遗属可以获得的待遇包括领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体领取规定如下:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职员可能会因

    2022-12-28

  • 提出离婚的一方能分割财产吗

    夫妻共同财产包括婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权的收益。第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院在审理出轨离婚财产分割

    2022-12-19

  • 上班时肌肉拉伤算不算工伤?

    如果是因为工作导致的那么是构成工伤的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。工伤认定申请表应当包括事故发生的

    2022-12-16

  • 老师在幼儿园受伤算不算工伤?

    也是属于工伤的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职

    2022-12-15

  • 工伤护理费计算标准是怎样进行规定的?

    发生工伤,需要在医院治疗,这一点大家都知道,在医院治疗的过程当中,可能很多劳动者比较担心自己在医院当中的一些费用是否可以进行报销。实际上申请工伤认定的话,那么用人单位可以进行报销的,其中包括工伤护理费,那么。护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的

    2022-12-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师