工资标准工伤保险相关法律知识

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，劳动合同到期的或者员工提出

2024-12-02

(六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;(九)死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

2024-11-27

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差

2024-11-20

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。同时，如果劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除

2024-11-18

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就

2024-11-17

根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2024-11-15

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其家属可以获得以下待遇：一是丧葬补助金，金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；二是一次性工亡补助金，金额为上一年度

2024-11-12

根据我国《工伤保险条例》，当劳动者因工伤死亡时，其直系亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲

2024-11-12

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工若被鉴定为五级或六级伤残，将享受以下待遇：一次性伤残补助金按照伤残等级支付，五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工

2024-11-11

交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残

2024-11-06

根据工伤赔偿标准，工伤赔偿的支付取决于伤残等级和工伤保险待遇项目。伤残待遇标准分为一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴。一次性伤残补助金根据不同伤残等级，以本人工资乘以不同的月数计算。伤残津贴则是根据伤残等级，以本人工资的一定比例计算。当劳动合同期满

2024-10-28

根据《工伤保险条例》，十级工伤的赔偿包括工伤医疗待遇、辅助器具费用垫付、停工留薪工资补助、护理费、一次性伤残补助金以及次性工伤医疗补助金。十级工伤的鉴定标准包括器

2024-10-24

职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级工伤赔偿标准是伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;（三）工伤职

2024-10-18

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

2024-10-11

根据《工伤保险条例》第三十七条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的人被认定为十级工伤，享受一次性伤残补助金。具体标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤

2024-10-11

根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工可以享受以下待遇：一是从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资；二是在劳动、

2024-10-11