派出所是行政赔偿机关吗一般情况下派出所是不具有行政赔偿主体资格的。 违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； 非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的； 造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为； 其赔偿方式:每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。应当返
2024-10-31
被强拆后如何申请国家赔偿被拆迁人在房屋被非法强拆后，应在法律规定的时效内维权，以避免失去胜诉权。根据国家赔偿法规定，请求国家赔偿的时效为两年，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。申请国家赔偿的程序是在申请行政复议或提起行政诉讼时一并提出赔偿请求，由人民法院判决并向赔偿义务
2024-10-30
如果公司倒闭不同意调离其他岗位有赔偿吗《劳动合同法》第四十条规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者
2024-10-25
非法拘禁罪立案逮捕期根据我国相关的法律法规的规定，非法拘禁罪的立案逮捕期是针对非法拘禁持续时间超过24小时的或者是多次非法拘禁他人致人伤残、死亡、精神失常的。非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。为索取债务非法扣
2024-10-22
犯了非法拘禁罪可以判处缓刑吗根据《刑法》第238条，非法拘禁他人或以其他方式剥夺他人人身自由的行为，将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。如果行为涉及殴打、侮辱等情节，将会被加重处罚。若非法拘禁导致他人重伤，将被处以三年以上十年以下有期徒刑；若导致他人死亡，
2024-10-20
少付工伤工资解除合同有赔偿金吗根据《劳动合同法》第三十八条第二项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位
2024-10-18
网络开设赌场罪的刑罚如何裁决？根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的相关规定，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同：在试用期内、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动、用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。劳动者可以通过书面形式提前三十日通知用人单位解除合
2024-10-18
非法限制他人人身自由被视为刑事犯罪，可能面临刑责有多重非法限制他人人身自由行为的刑罚根据不同情节和危害程度而定。根据法律规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的，可处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治
2024-10-17
行政赔偿一般采用哪些方式违法拘留或者采取限制公民人身自由的行政强制措施的;非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的;违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;违反国家规定征收财
2024-10-16
间接故意杀人罪怎么量刑第二百三十八条：法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。第二百四十七条：司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯
2024-10-15
具体什么是非法拘禁罪非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。根据《中华人民共和国刑法》第238条，构成非法拘禁罪的行为，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。如果在非法拘禁行为中有殴打、侮辱情节，将会受到更重的惩罚。如果致
2024-10-14
劳动争议经济赔偿金的适用情形未及时足额支付劳动报酬的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-10-13
非法拘禁罪的法律后果和刑罚非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第238条的规定，对于非法拘禁罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果致人重伤，将被处以三年以上十年以下有期徒刑。如果致人死亡
2024-10-12
索债型非法拘禁罪怎么判根据《刑法》第二百三十八条的规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为，将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。若犯罪情节一般且未造成伤害后果，量刑起点为拘役三个月至有期徒刑六个月。若非法拘禁导致他人重伤，犯罪情节一般
2024-10-10
解除劳动合同需要满足什么条件解除劳动合同需要的条件在劳动合同法里有规定。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不
2024-10-08
深入解析行政赔偿的范围和程序行政赔偿的范围包括违法拘留、非法剥夺人身自由、暴力行为导致伤害或死亡、违法使用武器导致伤害或死亡、其他违法行为导致伤害或死亡、违法处罚、违法采取强制措施、违反财务征
2024-10-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
