怎么计算拖欠工资的赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，如果用人单位出现以下情况之一，劳动行政部门会责令其在规定期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿；如果逾期不支付，用人单
2024-07-06
探讨用人单位违法解除劳动合同赔偿金的计算方式交通事故赔偿协议在自愿、合法的基础上具有法律效力，但存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情况时可撤销。其他情况下的赔偿协议无效，如损害国家利益、恶意串通、形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律强制性规定等。在交通事故赔偿协议中，需详细列明赔偿金
2024-07-06
公司倒闭是否影响员工的赔偿权益？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，员工在以下情况下有权获得经济补偿：一是根据法律规定，员工依照劳动合同法第三十八条解除劳动合同；二是雇主根据劳动合同法
2024-07-05
员工是否有权获得赔偿，当公司倒闭了？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，员工在以下情况下有权获得经济补偿：一是根据法律规定，员工解除劳动合同；二是雇主与员工协商一致解除劳动合同；三是雇主
2024-07-05
劳动合同到期后是否需要续签?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期要续签，未续签的情况下，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同且劳动者同意，否则用人单位应向
2024-07-05
解雇赔偿金是否应该是双倍？根据《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者时需要支付赔偿金，但赔偿金的计算应根据实际情况，可能不是两倍工资。根据法律规定，用人单位违反规定解除或终止劳动
2024-07-05
怀孕了公司改制怎么办用人单位不能在职工怀孕期间解除劳动合同，如果解除，则属于违法解除，应支付双倍的工资经济补偿，对于公司裁员的赔偿情况，可以根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿金按照解除劳动
2024-07-04
单位裁员是否需要支付经济补偿金？企业裁员是否需要支付经济补偿金，需要根据具体情况来看。根据《劳动合同法》规定，如果出现以下情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：劳动者解除劳动合同、用人单
2024-07-04
如何应对公司无缘无故开除员工的情况根据中华人民共和国劳动合同法第八十七条的规定，如果公司无故开除员工，员工有权要求公司继续履行劳动合同。如果员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，公司
2024-07-04
裁员赔偿款计算方法根据《劳动合同法》的规定，裁员赔偿款的计算方法有以下几种情况：1. 如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，并且用人单位根据此解除劳动合同，用人单位无需支付任
2024-07-04
请假时间累计多久解除劳动关系我国法律对劳动者请假累计多长时间会解除劳动合同没有作出规定，一般情况下，确实有事需要请假的，用人单位不得解除劳动合同。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;企业职工疾病休假工资或
2024-07-03
解除委托合同的流程和注意事项劳务欠款纠纷可以起诉的范围包括以下情况：1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度；2、用人单位与劳动者未签订劳动合同或未约定试用期；3、用人单位未执行最低工资标准或未支付劳动者工资；4、其他损害劳动者利益的情况。根据《劳动争议调解仲裁法》第
2024-07-03
劳动合同的解除类型有哪几种情况《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，比如说，用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用，劳动者
2024-07-02
被辞退后好找工作吗劳动者被用人单位辞退后，好不好找工作依据实际情况而定，如果有签订保密、竞业限制协议的，打同类型的工作是不容易的。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员
2024-07-02
竞业限制协议离职补偿金标准相关法律法规对于“竞业限制”中的补偿金数额并没有明确规定。其实最好的情况是，用人单位与劳动者，在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款，并对补偿金和违约金的具体数额进行事先约定。只要劳动者履行了竞业限制义务，双方都可以协商确定经济补偿的金额。另外，
2024-07-02
公司改签合同是否需要支付补偿费用公司改签合同是指由于公司的客观原因需要对劳动合同进行修改。对于劳动者来说，对于公司改签合同的补偿问题并不清楚。根据手心律师网的介绍，公司改签合同有补偿的情况包括：如
2024-07-02
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
