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协商一致什么情况相关法律知识

  • 如何解除车辆挂靠协议

    在这种情况下,挂靠方应该要根据挂靠协议的约定承担相应的违约责任。当事人协商一致,可以解除合同。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

    2024-04-14

  • 公司随意降薪怎么办?属于违法吗?

    单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下,该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,也违反

    2024-04-14

  • 离婚女方如何争取抚养权?

    女方争取抚养权的条件主要考虑女方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。在双方不能协商解决的情况下,人民法院主要从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。具有以下情况,女方会在争取抚养

    2024-04-14

  • 花卉合同违约金的一般金额是多少?

    购买花卉合同违约金一般是多少钱是由双方当事人协商来进行确定的,《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法典》第五百八十五条第2款规定:约定的

    2024-04-14

  • 怀孕期的夫妻能否申请离婚?

    怀孕期间男方或女方都有权利提出离婚申请。双方可以协商离婚,女方也可以提起诉讼离婚,而在特殊情况下,男方也可以提起诉讼离婚。然而,根据对现实情况和妇女权益的考虑,如果

    2024-04-13

  • 离婚损害赔偿金的计算方式及领取额度

    根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条和第一千一百六十五条的规定,离婚损害赔偿金的领取数额可以根据双方当事人协商或法院根据具体情况作出的判决而定。如果一方当事

    2024-04-13

  • 如何应对拖欠款项及拒付情况的解决方法

    劳动者在遇到老板拖欠工资的情况下,可以采取一些措施维护自己的合法权益。首先,劳动者可以与用人单位协商,约定工资支付的期限。如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以向劳动行政部门举报此事,寻求相关部门的帮助。此外,劳动者还可以根据《劳动争议调解仲裁法》的

    2024-04-13

  • 对政协委员能否直接采取强制措施

    司法监察机关查在查案时,掌握确凿证据时,对政协委员能直接采取强制措施。公安机关依法对政治协商委员会委员采取拘传、取保候审、监视居住的,应当将有关情况通报给该委员所属的政协组织。情况紧急,需要当场实施行政强制措施的,行政执法人员应当在二十四小时内向行政

    2024-04-12

  • 医疗纠纷的调解程序怎么走

    即打医疗纠纷官司,往往是在协商、调解不能达成协议的情况下,当事人选择的最后解决医疗纠纷的途径。诉讼与协商、调解相比具有两面性,一方面,诉讼体现国家对民事活动的干预,具有强制性、终局性、权威性,是解决医疗纠纷的最有力的程序。

    2024-04-11

  • 哺乳期被家暴离婚,孩子的抚养权如何判决?

    家暴可以主张损害赔偿,另外可以协商争取孩子抚养权,如果无法协商,由人民法院按照有利于子女成长的原则综合评判后判决由哪一方直接抚养,一般考虑父母双方的经济状况、受教育程度、居住环境、平时和子女的相处情况、脾气性格等,建议准备一下相关证据。在婚姻关系存续

    2024-04-11

  • 行政征收、征用和征购:有何区别?

    综合上面所说的,行政征收、征用、征购是属于三种不同的方式,征收与征收一般是属于强制性的,而对于征收是属于无偿性的,征购是以合同的方式在双方协商好的情况之下使用对方的财或者是物,所以,不同的情形会做出不同的处理,这样才能算是合理、合法的。

    2024-04-11

  • 离婚案件中,孩子的判决归属问题

    离婚时对于子女抚养权的归属可以由夫妻双方协商决定,协商不成的,由法院根据子女、父母的具体情况和实际生活情况判决。离婚后,哺乳期内的子女以随母亲抚养为原则,哺乳期后的子

    2024-04-11

  • 订立合同时有什么要注意的

    在使用保证方式时,应当注意:选择的保证人必须有担保能力。订立保证合同,必须经保证人书面同意。如果仅提供保证人的情况,或者保证人仅口头同意保证,这都不是法律意义上的保证。明确保证的范围。保证人具体保证什么,要由三方协商一致,并在合同中写明。实践中,有些

    2024-04-10

  • 在什么情况下用人单位可以随意解除劳动合同

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(二)严重违反用人单位的规章制度的;影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。用人单位依照本条第一款规

    2024-04-10

  • 中止审理可以庭外调解吗

    只要是双方的意愿的情况就可以的。庭外调解,即诉讼外调解,是指由除人民法院之外的其他组织主持,就当事人争议的问题进行协商,从而解决纠纷所进行的活动。在我国,其他组织主要是指人民调解委员会、乡(镇)人民政府及其他行政机关和仲裁委员会,因而诉讼外调解主要包括

    2024-04-10

  • 物业装修纠纷处理途径解析

    双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。将纠纷提交仲裁机构,由其居中裁决的纠纷解决机制。一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。综合上面所说的,物业装修而产生的纠纷是需要及时的解决,而对于解决的方式就需要看案件的情况,能协商就可以协商处理,如果

    2024-04-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

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    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

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    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

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