公司合并与分立所涉及的债务承担问题。公司分立时,若无特殊约定,债务由分立后的公司共同承担。合并情况下,法律允许与债权人协商债务承担方案。法人的个人债务一般不会导致公司账户被冻结,除非无法证明公司财产与个人财产分离。公司对其法定代表人个人债务不承担连带
2025-07-07
关于股权转让合同的细节内容,包括股权转让比例、股权转让价格及支付方式、法定代表人更换及法人治理结构以及公司交接等方面的规定。双方在友好协商下,就乙方受让甲方所持公司股权事宜达成协议。合同依据相关法律法规,详细规定了股权转让的相关事宜。
2025-07-03
劳动合同主体变更的情形及处理方法。当公司发生名称、法定代表人等变更时,旧劳动合同仍然有效,双方可协商重新签订或变更合同内容。变更合同必须遵循自愿协商原则,采取书面形式,并涉及部分内容的修改、补充或删除。同时,变更合同需遵循合法性、公平性等原则,且劳动
2025-05-05
股东不同意更换法人时的应对策略。首先尝试与股东协商,研读公司章程和法律法规,了解法人代表更迭的规定和流程。若股东仍不同意,可通过法定程序如召开股东大会或董事会做最终决定。同时,涉及股东不配合签字的问题,应协商寻求解决方案,尊重差异,必要时可通过股权转
2025-04-07
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第十七条的规定,固定期限的劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致后签订,并在合同文本上签字或盖章生效。劳动合同应包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人,劳动者的姓名、住址和身份证号码,劳动合同期限,工
2025-04-04
有限公司法人变更的办理流程。公司法定代表人需按公司章程规定确定,变更需办理变更登记手续。此外,即使交警无法认定责任,保险公司仍应在责任范围内进行赔付。对于公司过度加班导致劳动者辞职,劳动者有权申请经济收益赔偿,用人单位应与工会代表和劳动者协商后适当延
2025-03-25
甲方因建设需要,须拆除乙方使用的房屋,根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定,甲乙双方经协商,就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。甲方在_________年_________月_________日前按本协议第四条规定的补偿总额一次支付给乙方。本协议自双方或双方法定代表人或其
2024-12-20
办理遗赠扶养协议公证应遵循老有所养、扶养人享有受遗赠的权利,平等自愿,协商一致的原则。办理遗赠扶养协议公证,由遣赠人住所地公证处受理。扶养人是集体组织的,应提交资格证明、法定代表人身份证明及其复印件;代理人代为申请的,代理人应提交受权委托书及代理人的
2024-12-09
甲方因建设需要,须拆除乙方使用的房屋,根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定,甲乙双方经协商,就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。乙方在_________年_________月_________日前搬迁腾空房屋,经甲方确认,旧房由甲方拆除。本合同自双方或双方法定代表人或其授
2024-12-07
申请人和被申请人是法人或其他组织的,应写明其全称、地址及其法定代表人姓名、职务。撤诉请求与理由现申请人和被申请人经过协商,已经达成货款支付协议。
2024-12-05
兹由甲方委托乙方进行财务代理业务,经双方友好协商,达成以下协议;按本协议规定及时足额地支付财务代理费用;凡因执行本合同所引起的争论,双方应通过平等协商解决,若协商不成,由乙方所在地法院依法解决。本合同经双方法定代表人或授权代理人签字或盖章后生效,本合同
2024-11-28
如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音也可以证明劳动关系的存在,但与QQ或MSN有同样的问题,必须先证明手机号的主人身份。所以如果劳动者在没有直接证明劳动关系的
2024-11-17
本文是一份死亡赔偿协议书范本,涉及到甲方(包括甲方本人、甲方的妻子和母亲)、乙方(一家有限责任公司)和丙方(乙方的法定代表人)三方之间的协议。甲方的妻子是乙方的员工,在工作中发生事故并于次日因无法治愈而死亡。为了妥善处理死者的丧葬事宜,三方在平等协商
2024-10-14
民事纠纷和解协议书范本甲方(单位): XXXXX有限公司,地址: 法定代表人:乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号:乙方于 年 月 日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下
2024-09-14
挂名法人的报酬会有多少,由挂名人与被挂名人协商解决,但挂名法定代表人是有一定风险的,当事人需要注意。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。第十三条 公司法定代表人依照公司章
2024-07-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。