如何订立有效地行纪合同行纪合同为诺成合同，除法律有特别规定的外，只要当事人双方协商一致，合同即告成立。订立行纪合同，一般应采取书面形式，行纪合同因委托事项(标的)不同，其合同的内容也各有区别，但总体而言，订立行纪合同应具备以下主要条款：明确合同主体签订行纪合同首先行纪合同为
2024-07-09
劳动合同法发生效力时间是什么时候《劳动合同法》第16条规定“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”该条的规定秉承了《合同法》上关于民事合同自成立时生效的规定。劳动关系建立的时间是实际用工发生之日起。劳动合同内容必须合法，就是要求合
2024-07-09
借款抵押合同有什么内容鉴于甲方欠乙方货款(或贷款)________元暂时不能偿还，甲方为担保还款，经与乙方协商一致，特订立本抵押合同。抵押期限为________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。甲方如违反前款规定，乙方有权立即暂管抵押物，并书面通知甲方。甲方应在接
2024-07-08
土地分割合同协议范本及要点解析甲、乙两方共同在xxxxxxx土地一宗，为明确双方该宗土地面积及使用中的权利义务，特签订本协议：。（二）双方一致同意该宗土地甲、乙共有，双方占地的具体方位按分割线，详见附图为准。若因履行本协议发生纠纷各方应协商解决。以上就是手心律师网小编为您整理的最新土地分割合同协议怎么写的相关内容。综上，在土地分割协议中，双方要写清楚分割的土地的位置、每个合同当事人分割的范围、当事人的个人信息等事项。
2024-07-08
找律师写合同多少钱委托律师起草合同要多少钱，一般是没有具体标准的，要依据合同的类型，律师的收费标准而定，如果是一般的合同一般是500-1000元，具体由双方协商。第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师代写合同，能确保合同内容合法，不会出现违反法
2024-07-07
劳动合同中不可缺少的关键条款(一)劳动合同期限; “协商约定其他内容”是指劳动合同中的约定条款，即劳动合同双方当事人除依据本法就劳动合同的必备条款达成一致外，如果认为某些方面与劳动合同有关的内容仍需协调，便可将协商一致的内容写进合同，这些内容是合同当事人自愿协商确定的，而不
2024-07-07
货物运输合同存在漏洞如何应对货物运输合同存在漏洞如的，当事人可以协商变更合同内容，或者进行补充约定，如果协商不成的，可以向法院起诉解决纠纷。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。合同内容关乎当事人双方权利义务的承担，易引发争议。合同形式的漏洞指的是合
2024-07-05
公司合并是否涉及员工赔偿问题？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，公司与其他公司合并后，新用人单位可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同应采用书面形式，并由用人单位和
2024-07-03
职工劳动合同中的企业责任与权益根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商，自愿签订了劳动合同。合同约定了劳动合同的期限类型、生效日期和终止日期。乙方同意根据甲方的工作需要担任岗位工作，并承担相应的工作内容和义务。合同还约定了工作时间、工资分配、劳动保护和劳动条件、保险福利
2024-07-03
人身保险合同的订立人身保险合同，要求双方当事人对合同内容进行协商，取得一致意见。订立人身保险合同亦是要经过要约和承诺两个程序。通常先由投保人填写保险人事先即就的投保申请收，保险人经过审核后认为可以承保并收受第一期保险费后签发保险单，合同乃告成立。
2024-07-02
房屋抵押合同书如何写甲乙双方为保护各方合法权益，本着诚实信用，互惠互利原则，经协商一致，就甲方向乙方借款一事特签订本房屋抵押合同以作担保，具体内容如下：。第四条在本合同有效期内，甲方不得出售和馈赠抵押房产;甲方迁移、出租、转让、再抵押或以其它任何方式转移本合同项下抵押房
2024-06-30
约定不明合同的履行原则是怎样的所谓当事人协议补充原则，是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议，使合同具体化和明确化，并与原合同共同构成一份完整的合同，当事人协议补充原则源于我国《合同法》第61条所规定的“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地
2024-06-29
员工食堂承包合同现在很多单位的食堂都是承包给餐饮服务公司或者自己的内部员工，那么员工食堂承包合同怎么写呢？员工食堂承包合同甲方：_____乙方：_______________经与________本着平等互利协商一致的原则，乙方拟承包职工食堂，并达成如下协议：第一条 承包内容甲方同意将单位职工食
2024-06-25
员工岗位调整是否会导致薪资变动？员工岗位调整时，薪资待遇可以进行调整，具体是提高还是降低需要用人单位与员工协商决定，也有可能保持原薪资待遇。根据《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者可以协商一致变更劳动合同内容，变更应以书面形式进行，并由双方各持一份。根据《劳动合同法》第86条，
2024-06-25
室外工程施工合同范本的内容根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及国务院建设部有关建设工程管理的相关规定，结合山西省有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致签订本合同。本工程按图纸设计及国家现行相关规范施工，工程质量标准：合格。本项工程合同涉及内容均应由乙方
2024-06-23
个人委托书范文及写作要点本文介绍了解除合同证明的格式范文和解除劳动合同证明书时的注意事项。首先，解除合同证明书应包括员工与单位签订的最近一份劳动合同的期限、工作内容和工作年限等信息。其次，解除劳动合同证明书应明确注明解除合同的原因，如双方协商一致解除、用人单位违法或劳动者违
2024-06-23
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
