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事业单位人事关系相关法律知识

  • 事业单位人事争议处理

    事业单位人事争议处理方式有哪些呢?事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。程序性依据主要是人事争议处理的相关规定、办法和规则等。处理人事争议要在规定时间内结束,不能无故拖延不决,增加当事人的诉累,损害

    2025-02-19

  • 人事争议仲裁有什么要求

    (三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。县机关事业单位人事争议仲裁委员会处理人事争议案件,是以事实为依据,以法律为准绳,先行调解,及时裁决,做到事实

    2025-02-16

  • 事业编会被辞退吗

    合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等,一样也会被辞退,也有明确规定。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

    2024-10-09

  • 人事争议处理决定适用于什么人事争议

    依据我国相关法律的规定,人事争议处理决定适用于的人事争议包括实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议等。市仲裁委员会负责处理市属单位和市内跨区的人事争议案件;区仲裁委员会负责处理区属单位的人事

    2024-08-26

  • 事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止

    当今社会有很多人会觉得事业单位是一个铁饭碗,对于在编人员是一份很稳定的工作,但事实上他们当时签订的劳务合同也是有期限的。我国推行事业单位聘用合同制度以来,要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用合同终止的,人事

    2024-08-09

  • 失信被执行人会被事业单位开除吗

    依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位人员被列入失信被执行人名单的,并不属于开除的情形,要不要开除由所在单位决定。事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。在向欠款人讨债无果的情况下,可以及时向法院起诉要求

    2024-05-09

  • 人事争议仲裁委员会受理哪些人事争议?

      从对象范围来看人事争议适用于国家机关、事业单位与工作人员之间,社会团体与工作人员之间发生的人事争议。  (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;  (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。

    2024-01-06

  • 事业单位与其建立人事关系的人员之间仲裁时效多久

    事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。

    2022-08-27

  • 技术人员聘用合同怎么写

    事业单位聘用合同是人事关系聘用与岗位聘任 二合一 的合同。另外,聘用合同还应列明企业的劳动纪律,或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分,与其具有同等效力;

    2022-04-19

  • 人事争议仲裁受理范围是什么

    国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议;(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。正在接受审查尚未结案的

    2022-04-01

  • 事业单位待遇不公平怎么办

    依据我国相关法律的规定,事业单位待遇不公平的,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。(二)事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。当事人对仲裁裁决不服的,

    2021-12-24

  • 国有融资公司董事长谁担任

    国有融资公司董事长可以选派参加锻炼的公务员进行担任。根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。国家有政策对于全球性的商业银行如花-旗等开出

    2020-07-21

  • 如何在当事人遇到人事争议的情况下申请仲裁

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双方当事人发生人事争议可以分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合

    2020-05-25

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    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
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