中外合资经营企业合同（皮革制品）＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿与＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法律，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿市，共同投资举办合资经营企业，特订立合同。第二条甲、乙、丙三方根据《中华人民共
2024-01-20
企业兼并协议生效的关键条件企业兼并协议生效条件有：合同依法成立；当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；当事人采用合同书形式订立合同，但是在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的情形；法律其他规定。
2024-01-20
收到合同预付款合同是否成立依据我国相关法律的规定，如果双方在合同上签字或者盖章，未收到预付款合同也成立，合同未签字或者盖章，收到合同预付款的，视为一方已经履行了主要义务，并且对方接受，合同会成立。所谓“定金”，是指合同当事人约定一方在合同订立时或在合同履行前预先给付对方一定数
2024-01-19
酒后闹事导致意外身亡，法律诉讼及赔偿问题解析保证合同地址写错了一般不会影响合同的效力。保证合同是指保证人与债权人订立的在主债务人不履行其债务时由保证人承担保证债务的协议。保证合同的当事人称为保证人和被保证人
2024-01-19
厂房租赁到期后租户拒绝搬离的法律解决方案依据我国合同法的规定，房东不退押金的是属于合同纠纷，承租人可以与房东协商解决，协商不成的可以申请仲裁或者提起诉讼。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请
2024-01-18
私人房屋租赁协议要怎么写根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，甲方将XXX路XX#XX单元XXX房屋出租给乙方使用，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。第二条 乙方应提供身份证复印件，供本次租赁使用。
2024-01-18
员工被无故辞退后如何维权用人单位辞退员工的情况，可以根据《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重
2024-01-18
附条件合同的保证期间怎么认定1)保证期间主要体现了保证合同当事人的自由意志。由于保证合同属于合同的一种，也应体现合同自由订立主义的原则。这种约定只要不属于《担保法解释》第32条保证期间没有约定或约定不明的情形且不违反法律的强制性规定，应认定为有效约定。
2024-01-17
合同无效具体包括哪些情形依据我国合同法的规定，合同无效的情形包括一方以欺诈、胁迫的手段订立合同;恶意串通，损害国家、集体利益的合同等。(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产
2024-01-17
没有签订合同，单位拒绝赔偿，应如何应对？用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权
2024-01-17
工程拖欠多长时间违法,怎么办目前法律并无明确规定，如果是订立了合同,没有按照合同约定履行义务，属于违约。自合同约定到期之日起的两年内,对方是可以起诉至法院要求履行合同的。因主管部门审查不详，导致不良后果的，也要追究主管部门和主办人员的行政责任。从而，避免出现重复建设及其他问题。
2024-01-16
合同委托代理的特征由此可见，委托合同是代理的一种根据，委托合同所调整的法律关系适用关于代理的一般规范。委托合同的订立不仅要有委托人的委托意思表示，还应有受托人的接受委托人的委托而愿意为其办理委托事务的承诺。
2024-01-16
新合同成立原有合同作废吗依据我国相关法律的规定，新的合同成立，原合同会不会作废要视双方的约定而定，如果双方约定新合同成立后，原合同作废的，原合同就会作废。合同订立过程中，因一方当事人的过失致使合同不成立即订约失败，造成他方损失的，过失方应当承担赔偿责任，但因合同关系尚不存在
2024-01-16
挪用公款5万罪的立案标准及法律应对措施因为抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质的合同。抵押人以一定的财物向抵押权人设定抵押担保，当债务人不能履行债务时，抵押权人可以依法以处分抵押物所得价款优先受偿。设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。（一）被担保债权的种类和数额；（三）抵
2024-01-16
协商解除劳动合同是否还可以申请仲裁依据我国相关法律的规定，因协商解除劳动合同产生劳动争议的，双方协商解决不成的，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;同时，用人单位在与劳动者解除劳动合同后，还应出具书面的证明材料，并在十五日内为劳动者办
2024-01-15
劳动法规定培训费多少钱在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费； 3、法律依据：《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2024-01-15
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
