婚前协议约定离婚时间有效吗婚前协议约定离婚时间是否有效的问题。婚前协议约定离婚时间通常是无效的，因为婚姻关系中的自由解除婚姻权利不能通过婚前协议限制。但婚前协议可以对夫妻财产的分配等相关事项进行约定，这些约定在符合法律规定的前提下是有效的。另外，婚前的离婚协议一般是无效的，而
2025-04-08
协议离婚后协议受法律保护吗协议离婚后协议的法律保护问题。协议离婚后，双方所签订的离婚协议通常受法律保护，对双方具有法律约束力。离婚协议的合法性和有效性需满足一定条件，如真实意思表示、符合法律规定等。协议离婚需要办理离婚证，它是婚姻关系解除的重要凭证。协议离婚过程中通常会有调解
2025-04-08
申请人李庚与丁映秋离婚调解协议的承认案件一起关于申请人李庚与丁映秋离婚调解协议的承认案件。李庚与丁映秋通过日本大阪府地方法院的调解解除了婚姻关系，调解协议涉及财产分配和抚养费等。丁映秋在获得日本法律认可后，向北京市中级人民法院申请承认该调解协议。法院裁定认为符合我国法律规定的承认外国法院判
2025-04-07
撞人逃逸轻伤的法律责任与处罚对方重婚申请离婚赔偿的条件和程序。重婚指前婚未解除，又与他人以夫妻名义共同生活。无过错方可以提出离婚损害赔偿请求，但必须在离婚诉讼时或离婚后一年内提出。离婚损害赔偿包括物质损失和精神损害赔偿，精神损害赔偿数额根据多种因素确定。在重婚涉及的婚姻关系中，
2025-04-03
劳动合同到期续签规定根据我国劳动法规定，劳动合同到期续签需在规定期限前30天书面告知劳动者，并协商办理手续，不能简化程序。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立即具有法律约束力。劳动合同解除适用情形包括合同双方协商一致解除和根据法律规
2025-04-03
工伤复发后还可以享受工伤保险待遇吗工伤复发后劳动者是否还可以享受工伤保险待遇的问题，以及工伤认定期间被辞退是否符合法律规定的问题。工伤复发后，劳动者经过确认需要治疗，可以享受规定的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期待遇等。同时，在工伤治疗期间，用人单位不得单方解除劳动关系，否则属于违法
2025-04-03
拘留期间是否可解除劳动关系我国法律下拘留期间是否可解除劳动关系的问题。根据规定，刑事拘留可以解除劳动合同，而行政拘留则不可以。同时，《劳动合同法》列举了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，而《民事诉讼法》则规定了用人单位不得解除劳动合同的情形，包括特定健康条件、特定工作状态和
2025-04-03
法院民事调解书的效力及失效情况法院民事调解书的效力及失效情况。调解书一旦生效，即具有法律效力，明确写明诉讼请求、案件事实和调解结果。当事人可在违反自愿原则或调解协议内容违法的情况下申请再审，但解除婚姻关系的判决和调解书除外。
2025-04-02
解除借款合同,担保合同有效吗借款合同解除后担保合同的效力问题。一般情况下，担保合同随借款合同解除而失效，但若担保合同有明确规定或独立于借款合同，则可能仍然有效。借款合同和担保合同存在主从关系，担保合同的法律效力受主合同约束。两者都是民事合同，需符合民法典规定的合同有效条件。咨询
2025-03-30
终止劳动合同关系是否停缴社保终止劳动合同关系后社保缴纳的问题。根据我国劳动法律，用人单位在解除或终止劳动合同时应办理社保关系的转移手续。合同终止后，用人单位不再需要缴纳社保，但应出具相关证明并办理相关手续。此外，文章还介绍了合同期满时不得强迫续订合同、不得保持事实上的劳动关系以
2025-03-30
断绝亲子关系是否需要法院裁定？关于断绝亲子关系是否需要法院裁定的问题。我国现行法律不支持断绝亲子关系的做法，因此法院不会受理相关申请。亲子关系是基于血缘关系产生的，法律上无法解除这种天然血缘关系。但未成年人被收养时，其与生父母及其他近亲属间的权利义务关系会因收养关系的成立而消除。
2025-03-27
户口迁移证办理指南劳动合同解除是指劳动合同有效成立后，根据一方或双方当事人的意愿而终止合同关系的法律行为。劳动合同的解除方式包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合同，但在实际操作中需要注意不同解除方式的条件和程序，以避免引发劳动争议。本文
2025-03-26
离婚协议的成立和生效离婚协议的成立和生效过程。离婚协议是夫妻双方为终止婚姻关系而达成的一致性意见，成立需满足民事法律行为的三个条件。但离婚协议的生效并非在成立时立即生效，而是以双方解除婚姻关系为前提，办理离婚手续后生效。此外，离婚协议生效后，如果一方存在欺诈或胁迫行为，
2025-03-23
几个月前签的离婚协议现在想离婚协议还有效吗离婚协议的效力问题。即使几个月前签订的离婚协议仍然有效，但它并不属于可强制执行的法律文书。若一方不履行协议内容，另一方可通过法院提起民事诉讼并要求对方履行。此外，婚内签订的离婚协议只有在到婚姻登记机关办理离婚登记后才会生效，涉及婚姻关系解除、子女抚养
2025-03-23
婚姻法中关于离婚的规定婚姻法中关于离婚的规定，包括离婚的概念、条件、方式、效力、财产处理、子女抚养问题及法律效果等方面。夫妻双方解除婚姻关系需满足一定条件，包括夫妻感情破裂等。离婚可通过协议、诉讼或被告方式进行，离婚后需依法处理财产和子女抚养问题。离婚生效后，夫妻双方的婚
2025-03-22
劳务派遣工解除劳动关系的法律规定根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，而在试用期内则可以提前三日通知解除。在解除或终止劳动合同时，用人单位应出具相应的解除或终止劳动合同证明，并按双方约定办理工作交接。此
2025-03-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
